职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 后端工程师
- Java
- Spring
岗位职责: 1、负责公司自主研发的家居行业的产业互联网平台、企业管理应用系统的研发工作; 2、参与业务领域的技术需求、技术设计评审及应用方案的设计和开发工作; 3、依据产品服务的设计方案,负责业务领域板块的开发编码、组件单元测试、交叉代码走查和优化重构、开发文档编写等工作; 4、编制项目的各类技术文档,指导新员工,完成团队中的技术模型、领域知识及经验传递和指导工作; 5、独立负责生产版本代码模块功能的重构和迭代提升; 任职要求: 1、计算机等相关专业本科以上学历,具备软件项目开发经验者优先; 2、具备扎实的Java基础,深入了解http原理、Socket通讯,熟悉主流开源框架,精通Spring Cloud、MyBatis、SOA、微服务、消息中间件; kanzhun3、具有MySQL/Redis/ MongoDB等数据库系统应用开发经验; 4、直聘具备良好的沟通能力,技术应用探索研究热情、团队协作能力; 5、有过具体产业互联网系统平台相关项目、CRM\ERP、商城等项目研发经验者优先; 6、工作态度积极,有较强的责任感。 薪资待遇: 不低于行业同等水平的基薪 +高绩效薪资,当月执行boss! 年终阶段成果目标额外奖励。带薪休假。 社保五险、住房公积金统一购买。 薪资激励原则:结果为导向的激励体系,能者多得,项目组扁平管理模式。 工作时间: 周一至周五:9:00-18:00 双休(弹性工作,周末加班可存休),以工作成果为考核标准 工作地点:成都市高新区盛和一路88号康普雷斯A70kanzhun5
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- 不接受居家办公
- Java
- Spring
- SpringCloud
- MyBatis
- MySQL
- Oracle
## HR开发顾问 (3-5人) ## 职位信息 可提供实习岗位,人力资源管理系统方向,资产租赁运营管理系统方向 ### 岗位职责: 1、参与软件项目、产品研发项目的开发工作; 2、参与需求、设直聘计、测试评审,代码评审; 3、协作技术组长和架构师编写概设、详设等技术文档; 4、独立完成功能代码开发任务,完成单元测试任务; 5、支撑项目和产品的常直聘规bug修复。 ### 岗位要求: 1、至少2年以上java开发经验,编程基础知识扎实; 2、本科或以上学历,管理、信息化、计算机等相关专业,有金蝶、用友、东软等HRBOSS直聘项目经验优先; 3、良好的表达沟通能力、学习提炼能力和融合能力,高度敬业精神和良好的团队协作精神; 4、熟练掌握Oracle、MySQL等常用数据库,并熟练通过SQL进行编程开发;熟悉redis应用; 5、熟悉前后端服务开发流程和规范,熟练掌握Spring、Mybatis、SpringCloud、SpringBoot等开发框架; 6、了解前端相关技术,如html,div+css,javascript,jsp,servl来自BOSS直聘et,AJAX,XML,JQUERY,Vue等。
技能解析
- 文档编写
- 应用开发经验
- 项目开发经验
- 指导工作
- 技术设计
- 设计方案
- 研发工作
- 技术应用
- 团队协作能力
- 开源框架
- 企业管理
- 管理模式
- 应用开发
- 考核标准
- 方案的设计
- 协作能力
- 好的沟通
- 研发经验
- 软件项目
- 沟通能力
- 团队协作
- 开发经验
- 单元测试
- 开发工作
- 技术文档
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 良好的表达沟通能力
- 开发流程
- 协作精神
- 表达沟通
- 编程开发
- 表达沟通能力
- 编程基础
- 开发任务
- 常用数据库
- 代码开发
- 人力资源管理
- 良好的表达
- 良好的团队协
- 资源管理
- 团队协作精神
- 开发框架
- 产品研发
- 提炼能力
- JQUERY
- AJAX
- 软件项目
- 沟通能力
- 团队协作
- 开发经验
- 单元测试
- 开发工作
- 技术文档
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 年终奖
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金