职位&公司对比
职位详情
- 萍乡
- 不限
- 不限
- 活动/会议组织
- 接待/外联
- 物品采购/领用
- 熟练驾驶车辆
岗位职责： 1.协助上级健全kanzhun公司招聘，培训，工资，福利，绩效考核等人力资源制度建设。 2.建立，维护人事档案，办理和更新劳动合同 3.执行招聘工作流程，办理员工招聘，入职，离职，调任直聘，升职等手续： 4.员工日常考勤，做考勤表直聘 5.办公室物品采购 任职资格： 1.有行政工作经验 2.具有良好的职业道德，工作细心，有较强的沟通能力，协调能力，有团队协作精神 3.熟练使用相关办公软件. 待遇3500/月，月休4天，包中餐，五险BOSS直聘。工作时BOSS直聘间8:30-5:30
职位详情
- 萍乡
- 1-3年
- 中专/中技
- 招聘经验
boss岗位要求 1、文秘、行政管理等相关专业直聘中专以上学历； boss2、人事招聘二年以上相关工作经验； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 4、沟通能力较强，来自BOSS直聘年龄在20-30岁，
技能解析
专有技能
- 执行招聘工作
- 强的沟通能力
- 团队协作精
- 办公软件
- 人力资源制度
- 绩效考核等
- 员工招聘
- 协调能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 行政工作
- 团队协作
- 制度建设
相同技能
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 口头表达
- 沟通能力较强
- 行政管理
- 口头表达能力
- 表达能力
相同技能
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
排班轮休 、 偶尔加班
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更新于 2024-11-09
电子营业执照
京公网安备11010502032801