职位&公司对比
职位详情
- 萍乡
- 不限
- 不限
- 活动/会议组织
- 接待/外联
- 物品采购/领用
- 熟练驾驶车辆
岗位职责： 1来自BOSS直聘.协助上级健全公司招聘，培训，工资，福利，绩效考核等人力BOSS直聘资源制度建设。 2.建立，维护人事档案，办直聘理和更新劳动合同 3.执行招聘工作流程，办理员工招聘，入职，离职，调任，升职等手续： 4.员工日常考勤，做考勤表 5.办公室物品采购 任职资格： 1.有行政工作经验 2.具有良好的职业道德，工作细心，有较强的沟通能力，协调能力，有团队协作精神 3.熟练使用相关办公软件. 待遇3500/月，月休4天，kanzhun包中餐，五险。工作时间8:30-5:30
职位详情
- 萍乡
- 1-3年
- 大专
- 接待/外联
岗位职责： 1. 负责公司日常行政管理工作，包括文件管理、资料整理、会议安排、对外接待等； 2. 协助上级领导完成部门工作计划kanzhun，并跟进执行情况； 3. 负责公司内部文件的起草来自BOSS直聘、审核、发布等工作； 4. 负责公司各项行政事务的协调、处理和解决； 5. 协助上级领导完成其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及BOSS直聘以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel等； 4. 具备较强的组织协调能力和时间管理能力； 5. 工作细致认真，责任心强，能够kanzhun承受工作压力。 6.持有C1以上驾照。
技能解析
专有技能
- 执行招聘工作
- 强的沟通能力
- 团队协作精
- 人力资源制度
- 绩效考核等
- 员工招聘
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 行政工作
- 团队协作
- 制度建设
相同技能
- 办公软件
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 工作计划
- 团队合作精神
- 组织协调能力
- 资料整理
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 文件管理
- 团队合作
- 管理工作
- 组织协调
- 执行情况
- 上级领导
- 资源管理
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 行政管理
- 合作精神
- 好的沟通
- 良好的沟通协
相同技能
- 办公软件
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:00 - 下午5:00
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 工龄奖
- 保底工资
更新于 2024-11-10
电子营业执照
京公网安备11010502032801