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职位详情

• 滁州
• 1-3年
• 高中

• 新能源
• 团队管理
• 生产成本管理
• 生产设备管理

招聘要求： 1、22-34岁，高中含以上学历 2、有良好的生产现场管理能力，能够处理生产产品品质异常，物料异常等生产异常情况 3、良好的个人沟通表达能力，能够解决员工kanzhun情绪异常及做好上传下达 福利待遇： 1、综合薪资:6000～8000元。根据技能水平定薪。 2、绩效奖:当月15日之前入职，次月享有绩效奖。 3、加班费:计算基数=基本工资+绩效奖+8小时计件工资+加班费，周一至周 五加点1.5倍工资，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。 4、合同签订:正式员工签订劳动合同（试用期三个月） 5、保险缴纳:入职当天给正式员工缴纳社保五险（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险） 6、基金补贴:自愿加入医疗基金，享受医疗费用报销。 7、夜班补助:夜班人员另有宵夜补助。 岗位发展： 1、事业部根据需求选拔储备干部或优秀员工参加公司的脱产培训班（BOSS直聘带薪培训），有电工班、叉车班、仓管班、精锐集训班等kanzhun各种工种的培训班，另还有各类免费的兴趣培训班，如英语、办公软件、商务礼仪培训等，全面提升员工素质。 2、丰富的内部竞聘和晋升的机会，体系化的职业生涯发展通道。 六、后勤保障 1、员工伙食:公司有福利食堂，早餐3元，中午、晚上5.9元，另提供自选餐。 2、穿:公司为员工提供工衣。 3、住宿:提供免费住宿（4·6人间） 五、文体设施 BOSS直聘1、公司的一切文体设施对所BOSS直聘有员工免费开放，如篮球场，员工阅览中心等。 2、丰富多彩的各类社团面向全体员工，如篮球协会、舞蹈协会、比亚迪特约记者团等。 3、每逢节假日及厂庆日，公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉 OK 大赛等活动；节假日各事业部发放礼物、奖品