职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 无需外勤
- 查勘定损
- 出险理赔
- 汽修经验
- 熟悉保险业务
1、按照保险公司的相关要求,做好保险车辆的直聘接案.回款追讨及保险事故车任务委来自BOSS直聘托书下达等工作。 2.协调保险公司车险部门相关人员,配合财务部做好保险理赔台帐的对帐kanzhun工作。 3.同车间主管.备件人员及其他车间人员密切配合,做好事故车辆的零部件估价.维修.定货等工作,确保质量和工期。 4.及时审核保险车辆工单,同保险公司核对出险车辆零件费用与工时费,通知客户提车。 5.boss开发潜在保险用户,建议保险到期用户续保。 6.为客户解答关于保险方面的所有问题并提出建议。 7.服务经理安排的其它工作。 任职资格: 1.具有一年汽车保险理赔/索赔经验; 2.熟练驾驶技术; 3.敬业,责任心强,具有团队协作和服务意识; 4.大学专科(含)以上学历,汽车相关专业 职位福利:餐补、高温补贴、节日福利、定期体检、带薪年假、入职缴纳五险、全勤奖、国企
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 中专/中技
- 汽修经验
- 查勘定损
- 熟悉保险业务
- 出险理赔
- 需外勤
事故接待!!服务顾问!!!有意向请联系!! 岗位职责 1、接待来司维修车辆客户,记录和kanzhun判断车辆故障并安排维修 2、汽车保修索赔的处理和事故车定损 3、对.客户资料进行整理、归档 4、与客户搭建良好沟通,做好客户维护工作 5、对维修车辆状态进行追踪跟进,确保维修质量 6. 协助客户做好车辆维修费用的结算工作 7、负责客户的满意度跟踪,处理客户意见 8、负责工作区域的5S的执行落实 技能要求 1、具备汽车理论和维修方面的知识,了解汽车行业及汽车构造 2、有良来自BOSS直聘好的服务营销知识,沟通协调能力强 3、会计算机操作的基本操作,熟练使用office办公软件、售后服务的操作软件。 4、熟悉保险公司理赔 5、熟练掌握售后服务接待操作流程和要求; 6、有一定的汽车驾驶技能
技能解析
- 提出建议
- 汽车保险理赔
- 团队协作
- 具有团队协作
- 确保质量
- 驾驶技术
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 客户维护
- 客户资料
- 协调能力强
- 办公软件
- 沟通协调
- 维修车辆
- 基本操作
- 计算机操作
- 协调能力
- 维修质量
- 维护工作
- 售后服务
- 保险公司理赔
- 沟通协调能力
- 汽车驾驶
- 驾驶技能
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 生日蛋糕券
- 重大事情慰问
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 包吃
- 带薪年假
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金