职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 无需外勤
- 查勘定损
- 出险理赔
- 汽修经验
- 熟悉保险业务
1、按照保险公司的相关要求,做好保险车辆的接案.回款追讨及保险事故车任务委托书下达等工作。 2.协调保险公司车险部门相关人员,配合财务部做好保险理直聘赔台帐的对帐工作。 3.同车间主管.备件人员及其他车间人员密切配合BOSS直聘,做好事故车辆的零部件估价.维修.定货等工作,确保质量和工期。 4.及时审核保险车辆工单,同保险公司核对出险车辆零件费用与工时费,通知客户提车。 5.开发潜在保险用户,建议保险到期用户续保。 6.为客户解答关于保险方面的所有问题并提出建议。 7.服务经理安排的其它工作。 任职资格kanzhun: 1.具有一年汽车保险理赔BOSS直聘/索赔直聘经验; 2.熟练驾驶技术; 3.敬业,责任心强,具有团队协作和服务意识; 4.大学专科(含)以上学历,汽车相关专业 职位福利:餐补、高温补贴、节日福利、定期体检、带薪年假、入职缴纳五险、全勤奖、国企
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 不限
- 保险理赔
- 车辆查勘定损
- C1驾驶证
事故专员的工作职责是: 1、收集各业务点的事故车信息和市场调查;2、到事故现场协助出险客户处理事故,并力争指引客户到公司维修; 3、定时跟进外拓回司的理赔车辆,及时与车主沟通车辆的BOSS直聘维修进度; 4、协助外拓出厂后的车辆赔案及维修费跟进工作; 5、负责建立和完善客户信息,并跟踪、维护客户关系,处理客户投诉,提升客户满意度。事故外来自BOSS直聘kanzhun拓专员的任职要求是: 1、有较好的沟通交流技巧及谈判技巧; 2、有相关岗位的工作经验; 3、熟悉事故车维修接待程序。
技能解析
- 提出建议
- 汽车保险理赔
- 团队协作
- 具有团队协作
- 确保质量
- 驾驶技术
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 交流技巧
- 客户满意
- 维护客户关系
- 较好的沟通
- 谈判技巧
- 客户投诉
- 市场调查
- 客户满意度
- 提升客户满意度
- 事故现场
- 好的沟通
- 沟通交流技巧
- 客户关系
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 生日蛋糕券
- 重大事情慰问
公司福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 保底工资
- 补充医疗保险
- 五险一金