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  • 电子商务
  • D轮及以上
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AI搜索算法专家-北京/杭州

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某500强上市公司

职位详情

  • 北京
  • 不限
  • 不限
  • 预训练
  • NLP
  • BERT

岗位职责 小红书招聘多名NLP算法工程师,从事预训boss练模型、以及在搜索、电商、kanzhun安审等业务中的落地。 岗位基本要求 1. 熟悉自然语言处理常见算法与模型,具备深度学习技术在NLP领域的应用实践,有预训练模型经验BOSS直聘。 2. 做事踏实务实,沟通交流能力合格直聘,能解决实际业务问题。 工作地点:北京或上海 薪资 职级和薪资与候选人的BOSS直聘工作经验相匹配,一事一议,range很大。

职位详情

  • 北京
  • 5-10年
  • 本科
  • 文本AI搜索
  • 多模态AI搜索
  • AI原生搜索应用

不限于文本AI搜索、多模态AI搜索等应用。 作为AIGC时代背景下的AI应用来自BOSS直聘算法团队,机会多多,发展空间大。可选的方向boss包括: (1)搜索:借助预训练,向量化召回,语义理解,个性化搜索等前沿AI技术,解决超大规模AI搜索业务下的算法问题; (2)多模态:运用多模态大模型技术,解决超大规模图文、视频数据理解和检索业务下的算法问题; (3)AIGC应用:利用LLM、VLM等大模型技术,探索新的内容生成、数据合成、AI原生应用方向,提升用户体验。 职位描述: 1、参与AI搜索场景下的核心算法研发,持续提升Query理解、内容理解、召回、相关性、排序策略、RAG生成等环节的搜索效果。 2、支持多模态大模型相关业务应用需求,针对真实场景的用户需求,设计/创新合理的技术方案,包括单不限于图像、视频在内的多模态内容理解,持续研发提升基础视觉算法能力。boss 3、运用大来自BOSS直聘模型支持多元业务需求的快速迭代,始终以优化用户体验与提升业务价值为目标。 职位要求 1、两年以上机器学习实际应用经验,拥有搜索、推荐、广告等方向丰富的项目经验,在Query解析、内容理解、召回、相关性、排序、RAG生成、机制设计、智能交互、端智能等方面有深入实践;具备大模型相关经验更佳; 2、在多模态大模型方向有一定经验,熟悉主流多模态BOSS直聘大模型的基本原理、应用方式和训练方法,对Pre-train、SFT等技术有一定了解; 3、熟练掌握机器学习及相关算法,能够灵活运用自然语言处理、匹配技术、预估、运筹优化、强化学习、智能生成等技术,解决复杂和具有挑战性的问题;在业界顶会有论文发表者优先; 4、对数据具备敏感度和洞察力,拥有优秀的逻辑思维能力以及发现和解决问题的能力; 5、优秀的组织协调能力,善于整合资源,能够对端到端效果负责,带领团队达成具有挑战性的目标。

技能解析

专有技能
  • 沟通交流能力
  • 交流能力
  • 算法工程
  • 深度学习
  • 业务问题
  • 沟通交流
相同技能
  • 自然语言

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 组织协调能力
  • 解决问题的能力
  • 提升用户体验
  • 技术方案
  • 解决问题
  • 算法能力
  • 逻辑思维能力
  • 整合资源
  • 相关算法
  • 协调能力
  • 带领团队
  • 论文发表
  • 组织协调
  • 基本原理
  • 用户体验
  • 视觉算法
  • 机器学习
  • 训练方法
  • 用户需求
  • 优化用户体验
  • 善于整合资源
  • 逻辑思维
相同技能
  • 自然语言

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午10:00   -   下午07:00

公司福利

  • 生日福利
  • 住房补贴
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 包吃
  • 带薪年假
  • 加班补助
  • 股票期权
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 免费班车
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 交通补助
  • 包吃
  • 节日福利
  • 住房补贴
  • 零食下午茶

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-01-08