职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 不限
- 不限
- 防损经理/主管
- 不需要长时间站立
- 无需晚班/夜班
- 非24小时倒班制
- 接受无防损经验
- 无需24小时倒班
- 防损员
【工作地点可就近安排】 【工作地点可就近安排】 【工作地点可就近安排】 【薪资待遇】 1综合3500-5500/月 2.包直聘住宿,离门店步行10分钟左右 3.早晚班:早班7:00-16:00晚班:15:00-00:00 4.国家规定节假日三倍工资 【岗位要求】 ①初中学历及以上; ②热爱连锁零售行业; ③基层实干,敢于拼搏; ④学习力强,脚踏实地; ⑤勇于挑战,有创业意识。 岗位职责:【营业员】 ①负责店内水果打包、挑选、摆货; ②负责店内水果导购销售 ③负责收银和门店卫生; ④负责水果清洗和开切。 【晋升路线】 实习营业员一营业员一班长一店助一店长 注:表现优秀,kanzhun入职1年来自BOSS直聘将晋升到店长。发展前景广阔,未来大有可为
职位详情
- 宁波
- 不限
- 初中及以下
- 21-23点下班
- 不需要长时间站立
- 非24小时倒班制
- 接受无防损经验
- 无需24小时倒班
- 防损员
上班地点:宁波多家门店可优先跟据门店人员需求优先就近安排! 工作内容(全国水果连锁零售店): 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点BOSS直聘、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日boss常营业工作直聘; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格:来自BOSS直聘 1、年龄18-40周岁;品行端正,身体健康;男女不限 2、有良好的服务意识、吃苦耐劳、踏实肯干 3、有责任感心,热爱水果行业 薪资待遇: 1、3510+绩效提成,到手工资3500~5000元/月 2、包住宿(带电梯空调),离门店步行10分钟左右; 3、早晚轮班:早班7:30-16:30;晚班15:00-24:00. 月休4天 4、国家规定节假日三倍工资 5、每月盘点福利、每月油米补助、节日福利岗位职责 晋升空间:晋升空间:营业员-班长-店助-店长-带店店长-督导/片区经理-运营经理
技能解析
- 学习力强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 卫生清洁
- 运营经理
- 上级领导
- 统计工作
- 卫生清洁工
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 专业培训
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 专业培训