职位&公司对比
职位详情
- 雅安
- 3-5年
- 本科
- 企业文化建设
- 招聘与配置
- 人事档案管理
- 人力/财务/行政/法务
- 人力资源/管理类专业
- 大中型企业从业
- 不接受居家办公
工作内容: 1、参与企业文化的构建与推广,提升组织凝聚力; 2、负责员工招聘流程的执行,包括筛选直聘、面试安排及入职手续; 3、管理员工人事档案,确保资料的完整性与准boss确性。 岗位要求: 1、具备人力资源相关知识,了解财务、行政或法务领域; 直聘2、能够适BOSS直聘应大中型企业的工作环境,有相关行业工作经验; boss3、不提供居家办公选项,需在公司指定地点完成工作任务。
职位详情
- 雅安
- 不限
- 大专
- 五险一金
- 全白班
- HR
一岗位职责: 1.负责企业招聘,包含岗位:客服、电销等 2.招聘方式:以电话沟通、微信、新媒体社交APP搜集简历,对简历进来自BOSS直聘行分类、筛选,安排面试,确定面试名单,并协助办理入职手续。 二、岗位要求: 1. 大专及以上学历 ,男女不限,条件优kanzhun秀的可以放宽至中专,接受应届生 2.普通话标准,语言组织能力强,善于沟通表达 3.电脑常来自BOSS直聘用软件操作熟练 三、上班时间: 8:30-18:00,(中午休息一个半小时)、单休,节假日正常休息(过年最长可享受23天带薪假) 四、薪资结构: 薪资待遇 1.试用期综合:2500+提成 2. 转正期综合:3000+提成 3.综合薪资:4000--5000 五、福利: 1、购买五险、 享受年假; 2、不定期团建、聚餐; 3、节日福利、生日福利BOSS直聘; 4、法定节假日休; 5、学历补贴(本科以上学历200/月); 六、内部晋升渠道;招聘专员-项目负责人-招聘主管-招聘经理
技能解析
- 人力资源相关
- 完成工作
- 大中型企业
- 招聘流程
- 完成工作任务
- 员工招聘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电话沟通
- 语言组织能力强
- 项目负责
- 语言组织
- 组织能力
- 善于沟通表达
- 善于沟通
- 组织能力强
- 招聘经理
- 普通话标准
- 语言组织能力
- 招聘主管
- 通话标准
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利