职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 物流现场运作
- 司机资源
- 能抗压
- 团队管理
1、负责BOSS直聘项目日常管理工作,对项来自BOSS直聘目运营的各项履约指标、成本利润及客户体验负责; 2、对运配项目收入、利润、运力直聘资源、履约过程及客户关直聘系负责。负责新项目平稳承接。 3、负责司机招募组织建设,司机团队管理,让司机团队保持凝聚力和战斗力;
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 三方物流企业
- 承运商管理
- 货运代理
- 集装箱管理
- 英语能力好
- 物流/供应链专业
- 进出口物流工作经验
- 海运物流
- 航空物流
- 货运代理
1. 处理业务部门的日常询价工作;维护船东关系,进行各航线船期更新维护和价格管理; 2. 不断的促进船东关系,拿到有竞争力价格,利益最大化。 3. 负责商务部的日常运作,不定期对供应商资源进行整合和合理分配。 4. 及时了解市场价格变动BOSS直聘情况,为业务部门提供强有力的价格支持 二、岗位要求 1)大kanzhun专以上,物流或国际贸易相关专业优先。 2)至少有三年相关工作经验,有商务/市场经验者优先。 3)有船公司优势资源者优先。 4)有团队BOSS直聘合作精神,善于沟通。 三、工作能力 1.具备很强的分析问题与解决问题的能力; 2.有较强协调能力及公关能力; 3.具备计划实施能力、计划统筹能力、反应能力; 4.对国际物流货代行业的运作有一定的了解; 5.具备一定的英语听、说、读、写能力,工作来自BOSS直聘细致认真,条理性强。
技能解析
- 团队管理
- 日常管理
- 客户体验
- 管理工作
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 供应商资源
- 公关能力
- 团队合作精神
- 解决问题的能力
- 条理性强
- 市场经验
- 解决问题
- 团队合作
- 协调能力
- 价格管理
- 善于沟通
- 统筹能力
- 分析问题
- 合作精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 年终奖
- 五险一金