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智绿新能源招聘物流运营

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  • 物流/仓储
  • D轮及以上
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递四方招聘物流运营

-K·薪
  • 物流/仓储
  • D轮及以上

职位详情

  • 东莞
  • 1-3年
  • 高中
  • 能抗压
  • 团队管理
  • 物流现场运作
  • 司机资源

1、负责项目日常管理来自BOSS直聘工作,对项目运营的各项履约指标、成本利润及客户体验负责; 2、对运配项目收入、利润、运力资源、履约boss过程及客户关系负责。负责新项目平稳boss承接。 3、负责司机kanzhun招募组织建设,司机团队管理,让司机团队保持凝聚力和战斗力来自BOSS直聘

职位详情

  • 东莞
  • 1-3年
  • 大专
  • 数据分析
  • 接受倒班

工作职责: 1.统招大专及以上学历;物流管理专业优先 2.1年以上物流行业质量理工作经验,对物流行业质量监控有个人见解; 3.熟悉跨境物流行业的优先 4.良好的逻辑分析判断能力,有较强的沟通表达执行能力,异常BOSS直聘分析处理能力,敏锐的观察能力,较强的抗压能力以及快速响应能力 任职资格: 1、负责协助业务部门达成KPI-PDCA闭环; 2、负责仓内各业务部门(卸车、入库、粗分(1-4)/安检、库内上下架、播kanzhun种合箱、分拣组包、出库等)质量管控,确保各类问题解决; 3、负责针对各项流程的异常数据分析总结并确保推动优化改善; 4、负责针对库内流程、操作等问题定期对部门管理人员进行相关培训,确保相关人员知悉异常处理规范; 5、负责做好上传下达的信息沟通,减少沟通壁垒,根据反馈异常问题,及时做好跨部门沟boss通与外部对接; 6、负责汇总上周各部门问题,定期主持周会现场讨论解决,做好会议纪要kanzhun并进行跟进至问题解决闭环。 7、核实处理仓内赔付工单、对接客服,对有异议单号、规则及时拉通客服修改责任;

技能解析

专有技能
  • 团队管理
  • 日常管理
  • 客户体验
  • 客户关系
相同技能
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 质量监控
  • 判断能力
  • 良好的逻辑
  • 上传下达
  • 分析判断
  • 管理工作经验
  • 信息沟通
  • 敏锐的观察
  • 问题解决
  • 质量管理
  • 数据分析
  • 逻辑分析
  • 跨部门沟通
  • 物流管理
  • 分析判断能力
  • 分析总结
  • 质量管理工作
  • 观察能力
  • 沟通表达
相同技能
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休不加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:30

公司福利

  • 工龄奖
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金

公司福利

  • 免费健身房
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金
  • 工作时间
更新于 2025-03-11