职位&公司对比

职位详情

• 安阳
• 3-5年
• 大专

• 制度制定及落地优化
• 战略管理
• 组织架构/职级体系设计优化

公司此次招聘的人事经理是HRBP属性，需要进驻部门进行管理，除底薪以外的部分，设计类的部门是绩效奖金等属性。 上班时间早boss上8点半到12点，下午2点到7点半。 双休，正常节假日休息都有。 kanzhun有良好的晋升制度和机制，随时可以晋升，薪资也会上调。 公司工作节奏较快，人员约150人左右。 对人事经理要求具备一定的管理经验和能力，具备管理团队来自BOSS直聘的能力，其中包含了BOSS直聘面试、培训、开会、谈话等等基本的技能要求。人事经理以邀约面试及维护团队稳定为主。 以上内容请您仔细阅读，如boss果都可以接受的话，可以约面试。