职位&公司对比
职位详情
- 资阳
- 1-3年
- 本科
- 生产质量管理
职责描述: 1boss.直聘 负责策划和实施AUDIT标准体系运行,保证质量目标达成, 2. 负责组织协调工厂内各类质量活动,与工作推进、处置。 3. kanzhun负责生产资源配置、制造因素的开箱不良问题管理与处置。 4. 执行产品AUDIT标准体系,保证质量目标的达成反馈制造交付质量绩效; 5. 协调制造工厂内各类质量活动,全面提升全员的质量意识。 6. 负责监控制造过程管控效果并对异常组织分析、改进。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械,电子,信息,理工科专业; 2、汽车制造业优先,具备产品质量管理,问题分析解决相关经验优先; 3、直聘能够使用Linux 抓包分析定位问题,Linux 查询日志,辅助定位 Bug; 4、能够使用Linux chmod 、Fiddler排查分析定位 Bug kanzhun产生的具体原因; 5、具备较强的学习能力和创新能力; 6、工作主动性强,勇于担当,乐于接受挑战。
职位详情
- 资阳
- 3-5年
- 大专
- 生产质量管理
- 中药生产
岗位职责: 1、熟悉药品管理法律法规; 2、熟悉国内药品研发要求及注册相关工作流程,能独立撰写药品注册申报资料来自BOSS直聘; 3、熟悉理化分析检验流程及气液相等精密仪器操作; 4、熟悉数据完整性相关要求及操作流程; 5、熟悉boss理化方法学验证及确认方案和报告的编写; 6、熟悉检验偏差、OOS 和其他相关偏差的调查、分析kanzhun及判定。 岗位要求: 1、大专及以上学历,药学及相关专业; 2、三年以上中成药(含中药前处理和提取)QA,或有中药鉴定、理化分析检直聘测相关工作三年以上经验QC经验; 3、熟悉药品管理法律法规,熟悉理化分析检验流程及气液相等精密仪; 4、善于发现问题,掌握以科学的方法分析问题,解决问题; 5、具备良好的团队合作与沟通协调能力,责任心强,具备良好的职业道德。
技能解析
- 制造过程
- 质量意识
- 分析解决
- 负责策划
- 工作推进
- 较强的学习
- 组织协调
- 产品质量
- 质量管理
- 学习能力和
- 创新能力
- 问题分析
- 学习能力
- 质量目标
- 定位问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 法律法规
- 沟通协调
- 解决问题
- 申报资料
- 团队合作
- 协调能力
- 精密仪器
- 注册申报
- 分析问题
- 熟悉数据
- 沟通协调能力
- 善于发现问题
- 发现问题
- 善于发现
- 理化分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金