职位&公司对比
职位详情
- 资阳
- 1-3年
- 本科
- 生产质量管理
职责描述: 1. 负责策划和实施AUDIT标准体系运行,保证质量目标达成, 2BOSS直聘. 负责组织协调工厂内来自BOSS直聘各类质量活动,与工作推进、处置。 3. 负责生产资源配置、制造因素的开箱不良问题管理与处置。 4. 执行产品AUDIT标准体系,保证质量目标的达成反馈制造交付质量绩效; 5. 协调制造工厂内各类质量活动,全面提升全员的质量意识。 6. 负责监控制造过程管控效果并对boss异常组织分析、改进。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械,电子,信息,理工科专业; 2、汽车制造业优先,具备产品质量管理,问题分析解决相关经验优先; 3、能够使用Linux 抓boss包分析定位问题,Linux 查询日志,辅助定位 Bug; 4、能够使用Linux chmod 、Fiddler排查分析定位 Bug 产生的具体原因; 5、具备较强的学习能力和创新能力; 6、工作主动性强,勇于担当,乐于接受挑战。
职位详情
- 资阳
- 1-3年
- 大专
- 生产质量管理
- 汽车质量管理体系标准
- 职业健康安全管理体系标准
负责的项目或生产线内运行并维护质量体系,解决供应商质量问题及客户的问题,使生产线处于受控状态,提高产品质量并来自BOSS直聘降低生产成本。 主要任务和职责 1. 负责日常直聘生产线的产品质量管理,及时处理与产品质量有关的过程问题,保证产品和服务质量,满足甚至超越客户的需求。推动与监督生产现场质量相关文件的落实。 2. 协助采购跟踪供应商产品开发进程,控制供应商供货质量,确保其产品持续稳定并符合要求。 3. 制定产品质量方面的检验和控制文件,并对相关人员进行岗位培训和考核。 4. 收集并汇总质量数据,按所确定的周期汇报并制定改进方案;协助建立并实施过程统计和分析,持续改进原材料和产品质量。 6. 协助实施质量体来自BOSS直聘系及过程审核并跟踪改进措施,积极使用各类质量改善工具并进行大力推广,促进质量控制方面的改进。 7. 承担公司相关BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000标准要求的管理责任,确保BOS文件kanzhun的有效运行,并不断在部门内完善BOS文件中的相关程序及其应用。 对成本的责任 通过优化质量控制过程、控制产品报废率,降低质量成本。 分析要求 具备良好的数据分析能力,能运用各类质量工具分析解决问题。
技能解析
- 制造过程
- 质量意识
- 负责策划
- 工作推进
- 较强的学习
- 组织协调
- 学习能力和
- 创新能力
- 问题分析
- 学习能力
- 质量目标
- 定位问题
- 产品质量
- 质量管理
- 分析解决
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生产现场
- 产品开发
- 良好的数据分析
- 提高产品质量
- 服务质量
- 解决问题
- 降低生产成本
- 统计和分析
- 质量控制
- 培训和考核
- 质量问题
- 分析解决问题
- 良好的数据分
- 数据分析
- 生产成本
- 分析能力
- 质量体系
- 质量成本
- 改进方案
- 质量相关
- 数据分析能力
- 产品质量
- 质量管理
- 分析解决
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶