职位&公司对比
职位详情
- 资阳
- 1-3年
- 本科
- 生产质量管理
职责描述: 1. 负责策划和实施AUDIT标准体系运行,保证质量目标达成, 2. 负责组直聘织协调工厂内各类质量活动,与工作推进、处置。 3. 负责生产资源配置、制来自BOSS直聘造因素的开箱不良问题管理与处置。 4. 执行产品AUDIT标准体系,保证质量目标的达成反馈制造交付质量绩效; 5. 协调制造工厂内各类质量活动,全面提升全员的质量意识。 6. 负责监控制造过程管控效果并对异常组织分析、改进。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机械,电子boss,信息,理工科专业; 2、汽车制造业优先,具备产品质量管理,问题分析解决相关经验优先; 3、能够使kanzhun用Linux 抓包分BOSS直聘析定位问题,Linux 查询日志,辅助定位 Bug; 4、能够使用Linux chmod 、Fiddler排查分析定位 Bug 产生的具体原因; 5、具备较强的学习能力和创新能力; 6、工作主动性强,勇于担当,乐于接受挑战。
职位详情
- 资阳
- 1-3年
- 中专/中技
- OQC
- 生产质量管理
- QC七大手法
- 物理检测
岗位职责 1、按照SIP开展质量控制和检验工作,及时发现问题、分析问题与解决问题; 2、来自BOSS直聘按照kanzhun生产计划进度,保质保量检验产品,确保及时交付合格的产品; 3、根据客户投诉问题、直聘及时编制和修订SIP等相关标准; 4、对于发现的过程不合格品,标识、隔离并及时反馈,推动并跟进相关人员及时分析整改,复查无问题后,流到下一工序,并跟进改善措施的落地; 5、参与质量改进、质量控制点与群众性质量管理活动; 6、完成上级主管安排的其他工作任务。 任职资格 1、中专或以上学历,机电一体化、机械直聘工厂及自动化等相关专业; 2、具备2年以上电气&质量方面的工作经验; 3、了解低压电气、控制柜、传感器、激光、摄像头的检验方法与检验要点; 4、熟练掌握QC7大手法、QCC等流程和方法; 5、具备一定的项目管理实践能力及应用能力。
技能解析
- 制造过程
- 质量意识
- 分析解决
- 负责策划
- 工作推进
- 较强的学习
- 组织协调
- 产品质量
- 学习能力和
- 创新能力
- 问题分析
- 学习能力
- 质量目标
- 定位问题
- 质量管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 不合格品
- 质量改进
- 及时发现
- 分析问题
- 发现问题
- 项目管理
- 解决问题
- 质量控制
- 生产计划
- 客户投诉
- 质量管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶