职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 面销/陌拜经验
- 个人(To C)
- 医疗/大健康
- 面销/陌拜
- 不接受居家办公
1、业务指标:熟知会所全面情况kanzhun、各类报价和服务特色,完成公司的各项kanzhun业务指标; 2、客户维护:定期来自BOSS直聘建立客户追踪档案,做好孕期售后服务工作; 3、客户回访:每月一次对签约未入住的客户进行电话回访关心,对已退住客BOSS直聘户生日及宝宝生日进行回访并安排寄送相关礼物,以及重大节日安排短信告知; 任职要求: 1、大专以上学历,年满26周,形象气质佳,有高端品牌及销售经验; 2、至少具有1年以上销售工作经验,有护理知识优先; 3、具备洞察力、分析判断能力、优秀的表达能力,善于沟通协调,能后洞察客户需求积极促成签约;kanzhun 4、有比较强客户服务意识 。
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 销售专员
- 面销
- 销售工程师
- 招生顾问
- 大客户代表
职位描述 1、贯彻执行部门的销售策略,实现个人销售目标(面销); 2、利用公司客户资源客户,达成销售目标; 3、维护现有客户进行二次开发; 4、领导交代的其他事项。 二、任职资格: 1,kanzhun 大专以上学历,专业不限; 如果能力很强,学历不限制。 2kanzhun、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和客户协调能力,普通话标准流利 3、反应灵活,有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神; 4、热爱销售工作,对知识产权服务有了解或者有浓厚兴趣; 5、富有开拓精神和良好的团队合作意思,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力,良好的客户服务心态,能够面boss对压力,用于挑战自我,改变自我。
技能解析
- 销售经验
- 客户维护
- 判断能力
- 业务指标
- 沟通协调
- 分析判断
- 优秀的表达
- 善于沟通
- 售后服务
- 客户回访
- 电话回访
- 分析判断能力
- 善于沟通协调
- 表达能力
- 优秀的表达能力
- 客户需求
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 普通话标准流利
- 普通话标准流
- 优秀的沟通
- 团队合作精神
- 开拓精神
- 知识产权服务
- 沟通技巧
- 良好的协调
- 团队合作
- 协调能力
- 二次开发
- 表达技巧
- 沟通能力
- 普通话标准
- 销售策略
- 合作精神
- 通话标准
- 有开拓精神
- 好的沟通
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金