职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 面销/陌拜经验
- 个人（To C）
- 医疗/大健康
- 面销/陌拜
- 不接受居家办公
1、业务指标：熟知会所全面情况、各类报价和服务特色来自BOSS直聘，完成公司的各项业务指标； 2、客户维护：定期建立客户追踪档案，做好孕期售后服务工boss作； 3、客户回访：每月一次对签约未入住的客户进行电话回访关心，对已退住客户生日及宝宝生日进行回访并安排寄boss送相关礼物boss，以及重大节日安排短信告知； 任职要求： 1、大专以上学历，年满26周，形象气质佳，有高端品牌及销售经验； 2、至少具有1年以上销售工作经验，有护理知识优先； 3、具备洞察力、分析判断能力、优秀的表达boss能力，善于沟通协调，能后洞察客户需求积极促成签约； 4、有比较强客户服务意识 。
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- 电话销售
- 房产销售
B2B销售，为企业提供招聘服务，利用电话BOSS直聘（主）+拜访的方式，售卖BOSS直聘线上招聘套餐。 任职要求： 本科及以上学历，有过电BOSS直聘话销售经验的更好； 想赚钱，有目标，能吃苦，能把话说明白，能自我调节压力，拒绝混日子； 福利待遇： 1 底薪5-8K，勤奋点能力强点的收入过2万很正常； 2 有明确的晋升机制，发展快，机会多； 3 入职就买六险一金，有kanzhun房补、商业保险、年度体检、各类带薪假期、团队活动、股票期权等。 不养闲人！非诚勿扰。 团队牛人多，不好混。
技能解析
专有技能
- 客户维护
- 判断能力
- 业务指标
- 沟通协调
- 分析判断
- 优秀的表达
- 客户服务
- 善于沟通
- 售后服务
- 客户回访
- 电话回访
- 分析判断能力
- 善于沟通协调
- 表达能力
- 优秀的表达能力
- 客户需求
相同技能
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队活动
- 电话销售经验
- BOSS直聘
相同技能
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午09:00
排班轮休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:30
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
推荐对比
更新于 2025-01-05
电子营业执照
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