职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 客户开发
- 企业服务
- 企业/机构(To B)
【岗位职责】 1.以开来自BOSS直聘发客户营销为核心,业绩目标制定与执行,完成上级主管的任务; 2.意向客户拜访,商务洽谈,方案设计,客户跟进,合约签定及服务持续跟进; 3.项目管理与推进,与后端部门协同,客户服务持续跟进,资源调动与服务过程与交付; 4.定期与合作客户进行沟通,建立并维护良好直聘的客户关系,稳定长期合作关系。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,持有驾驶C1证并驾驶经验1年以上,; 2.非常热爱销售,有较强进取心,工作上具有较强的目标感 ; 3.市场洞察力强,沟通表达能力良好,目标管理执行能力; 4.自信、主动、积极,自驱力强,学习知识能力强,长期奋斗主义精神。 【薪酬福利】 1、享受国家规定假期(婚假、产假、陪产假、丧假、病假等)及带薪年假; 2、薪资结构:无责底薪+绩效+高额提成;每年一次调薪机会 3、文化活动:公司不定期组织各种文娱活动BOSS直聘,如户外拓展、旅游、聚餐、生日PARTY、年会、团建等; 4、公司有完善的培训机制和竞boss升机制,岗位晋升通道。
职位详情
- 东莞
- 1年以内
- 大专
- 客户活动组织
- 个人(To C)
- 客户资料整理
- 项目管理能力
- 客户关系维护
- 企业/机构(To B)
- 政府/社会团体
- 服务意识
- 互联网金融
- 沟通能力
- 企业服务
- 招商/商户拓展经验
- 互联网/科技
上班时直聘间:8:30-12:00/14:00-16:30(其中下午工作时间较为弹性;午休可以买折叠BOSS直聘床来自BOSS直聘,有房间小憩,也有桌椅趴着睡) 周六、日双休,法定节假日休息 免费培训,学到的知识都是你的;团队氛围好,多人教多人带,亲和力都超好,只要愿意学,你能得到全面发展的机会,后面拿公司多份收入。 机会抓住了就是你的 工作内容: 1、定期参加保险规划,金融理财,资产传承,口才表达等知识课程学习 2、配合人社局到社区及企业单位宣讲社保养老等服务 3、为现有客户提供售后服务,做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作 4、邀约客户参加公司举办的答谢活动和新品发布会,协助客户录单和处理客户的异议 5、及时跟进好客户反馈,做好客户服kanzhun务,维护好客户关系 任职要求:来自BOSS直聘 1、愿意学习新知识,好学上进,有良好的团队意识 2、有自信心和责任心,渴望通过努力成就一番事业 3、大专以上学历,21岁-45岁,年满25岁可放宽至高中学历 薪酬待遇: 1、成长津贴+新人奖+提成+年度奖+专项奖励 2、享受公司免费的培训,免费旅游 3、完善的福利待遇,医疗险、寿险、重疾险、意外身故险、意外残疾险、养老金 5、此职位仅限于中国人寿独家成立第三支柱专员团队,协助人社局推动未来养老规划
技能解析
- 长期合作关系
- 商务洽谈
- 方案设计
- 维护良好
- 沟通表达能力
- 项目管理
- 完善的培训机制
- 市场洞察力
- 开发客户
- 长期合作
- 沟通表达能力良好
- 较强的目标感
- 管理执行
- 表达能力
- 驾驶经验
- 目标管理
- 洞察力强
- 沟通表达
- 客户服务
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护好客户
- 客户反馈
- 口才表达
- 售后服务
- 客户回访
- 良好的团队意识
- 团队意识
- 客户服务
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险