职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 不限
- 中专/中技
- 不需要出差
- 接受无门店店长经验
- 不需要晚班/夜班
- 包吃
- 不需要倒班
- 五险
岗位要求 1、年龄22-35岁,特别优秀者可适当放宽。 2、有过销售经验,有强烈的挣钱欲望。有汽车及汽车后市场、高端家具、金银珠宝、奢侈品等,销售工作经验的优先考虑。 3、具备良好的沟通能力和亲和力,逻辑能力强,能清晰表述并说服他人。 4、具备团队精神和协调能力,能接受上级下达任务。 5、boss会基本的电脑软件,能制作统计表格。 、岗位职责 1、完成到店来自BOSS直聘客户的相关服务和体验式汽车太阳膜等汽车精品的销售,保证客户满意度。 2、按照公司的培训要求,不断提升个人的综合能力。 3、统计销售数据报表,并将数据上传系统。 4、做好售前的客户破冰工作以及售后客户的维护工作。 5、与公司内同事和4s店BOSS直聘合作方的理解、沟通等配合性工作。 6、完成领导安排的临时工作。
职位详情
- 长春
- 3-5年
- 不限
- 门店运营管理
- 包吃包住
- 交通补助
- 五险
- 绩效奖金
- 就近分配
- 保底工资
- 过节福利
1-负责店面运营管理 2-负责店面绩效kanzhun直聘管理 3-负直聘责店面店物来自BOSS直聘管理
技能解析
- 销售经验
- 具备团队精神
- 客户满意
- 客户的维护
- 沟通能力和
- 售后客户
- 协调能力
- 逻辑能力
- 逻辑能力强
- 沟通能力
- 客户满意度
- 维护工作
- 和协调能力
- 好的沟通
- 团队精神
- 电脑软件
- 数据报表
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 绩效管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 底薪加提成