职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 不限
- 不限
- 4S店经验
- 电话销售
- 新车销售
- 接受实习/在校生投递
- 一对一培训
- C1以上驾驶证
- 网络销售
- 新能源车
- 线下销售
- 大专以上学历
比亚迪汽车销售招聘要求: 1、有驾驶证优先,会开车,不要求有汽车从业经验。 2、18-40岁,性别不限,学历不限。 kanzhun3、善于沟通,有销售从业经验优先。 职位概况: 1、展厅接待,对客户讲解和对比汽车性能及价格,了解客户需求并做分析,从而达成销售目标。 2、电话二次邀约,邀约客kanzhun户进店看车,试车,谈判价格。 薪资及培训结构: 1、带直聘薪培训,底薪+提成。 2、提供工作餐。 3、来自BOSS直聘销售统一配备手机1部,公司号码1个。 4、交五险。 工作时间: 1、六休一,8:00-17:00
职位详情
- 苏州
- 不限
- 不限
- 提供实习证明
- 新车销售
- C1以上驾驶证
- 新能源车
- 燃油车
- 线下销售
- 电话销售
- 提供转正机会
- 混动车
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- 汽车金融销售
- 网络销售
岗位内容: 1. 负责完成汽车销售业绩目标,建立并维护客户kanzhun关系; 2. 提供优质的售前、售后服务,推销公司新产boss品和促销活动; 3. 将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度。 任职要求kanzhun: 1. 具备相关汽车销售工作经验,熟悉汽车市场和消费者需求; 2. 具有良好的沟通协调能力和直聘销售技巧; 3. 对于汽车行业以及公司产kanzhun品了解; 4. 执行力强,具备较高的团队合作精神。
技能解析
- 善于沟通
- 客户需求
- 客户讲解
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 客户满意
- 维护客户关系
- 沟通协调
- 团队合作
- 协调能力
- 销售技巧
- 售后服务
- 促销活动
- 客户满意度
- 消费者需求
- 沟通协调能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 具有良好的沟通协调能力
- 客户关系
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 餐补
- 包吃
公司福利
- 有无线网
- 餐补
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金