职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 不限
- 不限
- 4S店经验
- 电话销售
- 新车销售
- 接受实习/在校生投递
- 一对一培训
- C1以上驾驶证
- 网络销售
- 新能源车
- 线下销售
- 大专以上学历
比亚迪汽车销售招聘要求: 1、有驾驶证优先,会开车,不要求有汽车从业经验。 2来自BOSS直聘、18-40岁,性别不限,学历不限。 3、善于沟通,有销售从业经验优先。 职位BOSS直聘概况: 1、展厅接待,对客户讲解和对比汽车性能及价格,了解客户需求并做分析,从而达成销售目标。 2、电话二次邀约,邀约客户进店看车,试车,谈判价格。 薪资及培训结构: 1、带薪培训,底薪+提成。 2、提供工作餐。 3、销售统一配备手机1部,公司号码1个。 4、交五险。 BOSS直聘工作时间: 1、六休一,8:00-17kanzhun:kanzhun00
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- 苏州
- 不限
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- 新车销售
- 4S店经验
- 线下销售
- 新能源车
工作职责 1、 热情接待进店用户,产品宣导并积极鼓励试驾,保证最佳的用户体验。 2、 建立并维系用户关系,通过提供完善的试驾体验带动潜在用户向亲朋好友传递产品优势。 3、 收集各渠道潜在用户,搜索,激发用户需求,达成个人销售目标,协助资深产品销售专家达成团队销售目标。 4、 认真学习了解品牌及产品相关知识,及时了解更新行业发展资讯。 5、 时刻关注并了解各媒介渠道的创新和运用。kanzhun 6、 积极主动配合集团BOSS直聘/品牌开展门店运营和门店活动,确保卓越的用户体验。 7、 根据业务发展需求,完成分配的其他相关职责。 任职资格 1、 具有优秀的人际交往能力(平易近人、善于倾听、能够感同身受),1年以上销售行业相关工来自BOSS直聘作经验,形象气质佳。 2、 热爱新能源汽车,并渴望与他人分享这种激情。 3、 拥有强直聘烈的团队意识,狼性的目标达成意识。 4、 有商超零售、电子/科技产品销售、奢侈品销售、VIP用户销售经验优先。 5、 持有有效中国驾照,无不良驾驶记录。
技能解析
- 善于沟通
- 客户需求
- 客户讲解
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 销售经验
- 新能源汽
- 时刻关注
- 用户体验
- 用户需求
- 行业发展
- 人际交往能力
- 产品销售
- 团队意识
- 交往能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 餐补
- 包吃
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 13-16薪
- 利润分红
- 高额绩效