职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 1年以内
- 不限
- 协助汽车上牌
- C1以上驾驶证
- 提供销售培训
- 新车
- 汽车销售
- 定期团建
- 完成销售指标
- 线下销售
- 汽车销售经验
岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;直聘5、直聘负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,boss形象好,气质佳;2、主动性BOSS直聘强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;6、有销售经验或市场营销专业优先。工作时间:有相关的销售经验,驾驶证。
职位详情
- 珠海
- 1-3年
- 高中
- 4S店经验
- 新车销售
- C1以上驾驶证
- 燃油车
- 新能源车
- 二手车销售
- 定期团建
- 线下销售
- 大专以上学历
- 电话销售
- 混动车
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- 汽车金融销售
- 网络销售
工作内容 BOSS直聘1、负责汽车销售流程的全程管理,确保客户满意度 2、通过多种销售渠直聘道推来自BOSS直聘广汽车产品,扩大市场份额 3、与客户建立稳定的合作关系,维护品牌形象 任职要求: 1、具备二手车、新车及汽车金融产品销售经验 2、能够提供专业的汽车知识,解答客户疑问 3、具有良好的沟boss通技巧和团队合作精神
技能解析
- 团队协作精
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 售后客户
- 良好的团队协
- 客户咨询
- 客户服务
- 售后客户维系
- 团队协作精神
- 协作精神
- 挖掘客户需求
- 团队协作
- 表达能力
- 客户需求
- 沟通和表达
- 客户档案
- 销售经验
- 产品销售
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 客户满意
- 好的沟通技巧
- 品牌形象
- 沟通技巧
- 团队合作
- 良好的沟通技巧
- 客户满意度
- 汽车金融
- 合作精神
- 维护品牌形象
- 金融产品
- 解答客户疑问
- 销售经验
- 产品销售
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金