职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 一对一培训
- 新车
- 汽车销售
- 定期团建
- 线下销售
1.定期完成量化的工作要求 2.管理客户关系,完成销售任务 3.了解BOSS直聘和挖掘客户需求及购买欲望,介绍产品的优点和特色 4.了解竞争对手 5.kanzhun对客户提供专业的服务 任职资格: 1.全日制大专以上学历,汽车相关专业或市场营销专业等相关专业 2.性格外向,形象气质佳、沟通能力强。具直聘有较强的沟通能力及客户服务意识,具有亲和力 3.有汽车驾驶证 4.有4s汽车销售经验boss优先考虑
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 4S店经验
- 新车销售
- 贷款销售经验
- C1以上驾驶证
- 新能源车
- 定期团建
- 线下销售
- 大专以上学历
- 电话销售
- 提供转正机会
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- 网络销售
岗位职责: 1、积极完成门店销售目标; 2、维护试驾车及展车的整洁; 3、负责零跑直聘品牌及产品知识的讲解、提供高满意度的试乘试驾体验; 4、主动开拓潜在用户,完成店内外市场营销活动; 5、积极跟进试驾后的客户来自BOSS直聘,推进客户做出购买决策; 6、持续跟进下定客户,并保证卓越的交车体验; 7、建立良好的客户关系,提高客户购车满意度。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,有新能源和燃油汽车品牌来自BOSS直聘\商场3C电子\奢侈品零售经验者优先; 2、有C1以上驾照; 3、认可新能源行业的发展; 4、具有出色的沟通表达能力及良好的客户服务意识、有较强的抗压能力及团队合作能力; 任职要求:来自BOSS直聘 1-3年燃油车新能源汽车销售经验
技能解析
- 竞争对手
- 强的沟通能力
- 沟通能力
- 挖掘客户需求
- 沟通能力强
- 客户需求
- 汽车驾驶
- 销售经验
- 客户服务
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 新能源汽
- 营销活动
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 团队合作能力
- 团队合作
- 出色的沟通
- 合作能力
- 沟通表达
- 销售经验
- 客户服务
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 额外年休假
- 工资不打折