职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 不限
- 不限
- 4S店经验
- 电话销售
- 新车销售
- 接受实习/在校生投递
- 一对一培训
- C1以上驾驶证
- 网络销售
- 新能源车
- 线下销售
- 大专以上学历
比亚迪汽车销售招聘要直聘求: 1、有驾驶证优先,会开车,不要求有汽车从业经验。 2、18-4来自BOSS直聘0岁,性别不限,学历不限。 3、善于沟通,有销售从业经验优先。 BOSS直聘 职位概况: 1、展厅接待,对客户讲解和对比汽车性能及价格,了解客户需求并做分析,从而达成销售目标。 2、电话二次邀约,邀约客户进店看车,试车,谈判价格。 薪资及培训结构: 1、带薪培训,底薪+提成。 2、提供工作餐。 3、销售统一配备手机1部,公司号码1个。 4、交五险。 工作时间: 1kanzhun、六休一,8:00-17:00
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- 4S店经验
- 新车销售
- 实习期薪酬不打折扣
- 贷款销售经验
- 汽车金融销售
- 新能源车
- 燃油车
- 二手车销售
- 定期团建
- 金融经验
- 线下销售
- 车抵贷
平安金融--汽车金融客户经理 签约方是深圳市橙信发展有限公司上海分公司,这是平安银行的子公司,优秀者后期可转银行正式编制。 岗位分为:新车贷、二手车贷、车抵贷三个方向,面试环节沟通定岗方向 【上班时间】 周一到周五9:00-18:00。(周末加班情况下 次周工作日调休) 【公司福利】 1、享受带薪年假,法定假日及过节福利 2、入职就购买社会保险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险以及一金)社会福利保障; 3、每季度公司员工享有一定的津贴; 4、月度、季度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品; 5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等; 6kanzhun、衔接培训、管理能力培训、拓展培训等专业培训和广阔的职业发展空间; 7、公司重视团队发展,定期会组织游戏和拓展活动和出外旅游的机会,并且提供kanzhun良好的发展通道; 8、透明,公正,公开的晋升制度,可以让您的职业规划的更加清晰。 【薪资待遇】 薪资:底薪(面试定薪)+月度奖金+年度业务达标boss奖+方案激励,月均薪资2.5w 1、奖金根据个人业务量核算,多劳多得上不封顶,绩优人员综合收入可达50万/年,入职购买六险一金 2、前三个月还有会1000块钱的新人保底绩效,和个人实际绩效取孰高发放 【岗位职责】 1、负责与汽车主机厂、4S店开展业务合作谈判,促成合作; 2、负责业务合作单位内部产品渠道的沟通和对接(主要为公司推介的渠道资源); 3、负责做好外部合作渠道、经销商关系的维护; 4、负责业务合作单位有关汽车消费贷款产品的推荐和销售; 5、负责业务合作单位金融产品的推荐与转介。 【用人要求】 1、22-35岁,统招本科及以上学历,有相关销售经验; 2、具有良好的服务意识和沟通能力; 3、愿意从事银行业客户经理工作,具备较好的抗压能力。 【发展路径】 专业路线、管理路线双发展,职涯路径由你选择。 如果您boss也感兴趣,不妨点开我们的岗位看看,有意向可以投递一份简历哦~
技能解析
- 善于沟通
- 客户需求
- 客户讲解
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 重视团队
- 沟通能力
- 管理能力
- 专业培训
- 汽车金融
- 管理能力培训
- 金融产品
- 业务合作
- 合作单位
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 餐补
- 包吃
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金