职位&公司对比
职位详情
- 焦作
- 不限
- 大专
- 新客户开发
- 电话销售
- 渠道销售
- 企业资源
- 线下推广
- 知识产权顾问
- 销售主管
1、主要负责开发新客户，维护老客户； 2、根据情况，做好市场调研工作； 3、为客户提供专业的咨询、解答，保护客户知识产权得到最大限度的保护，同时做好客户的对接、跟踪服务等工作。 任职资格： 来自BOSS直聘1、40周岁以下，专科以上学历； 2、口齿清晰，反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，良kanzhun好的服务意识和综合素质； 直聘3、具有较强的学习、沟通、理解和分析能力，具有良好的职业操守及团队合作精神。 薪资福利： 1、工资面议； 2、按照国家规定缴纳直聘社会保险； 3、周来自BOSS直聘末双休，国家法定节假日带薪休假； 4、午餐补贴、加班补助； 5、公司定期举办团建、生日会等活动，丰富员工文化生活；工作氛围轻松愉快，办公环境优美。
职位详情
- 焦作
- 1-3年
- 本科
- 电话销售
- 招商/商户拓展类服务
- 老客户维护
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 企业服务
- 企业（To B）
- 面销/陌拜经验
- 快消品销售经验
- 新客户开发
- 销售经理
负kanzhun责公司销售 培kanzhun养营销精直聘英
技能解析
专有技能
- 口齿清晰
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 维护老客户
- 根据情况
- 理解和分析
- 专业的咨询
- 团队合作
- 开发新客户
- 较强的学习
- 综合素质
- 沟通能力
- 市场调研工作
- 分析能力
- 交际技巧
- 合作精神
- 做好市场
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 调研工作
- 跟踪服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
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更新于 2024-10-06
电子营业执照
京公网安备11010502032801