职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 先进制造
- 积极主动
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 面销/陌拜经验
- 会展销售
- 吃苦耐劳
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 软件/企业服务产品
- 善于学习
- 企业(To B)
- 批发/零售
- 电话销售经验
岗位职责: 1.负责工业电源新客户的开发和老客户的维护; 2.定期出差拜访客户,给客户提供最好的解决方案; 3.帮助公直聘司与客户建立长期合作关系,及时准确把握客户的需求动向; 4、 与上游及公司内部紧密配合,及时满足客户的各项合理需求; 任职要求: 1、 电子类或市kanzhun场营销相关专业优先,大专及以上学历; 2、 一年以上销售来自BOSS直聘工作经验;有一定的策划及市场推广能力,优秀的团队精神和沟通、谈判、协调技巧; 3、 为人正直、坦诚、积极进取、能吃苦耐劳,高度责任心和敬业精神; 4、 形象良好,能适应一定的出差要求 5、有驾照者优先
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 门店/柜台销售
- 酒水
- 快消品
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 滋补品
- 面销/陌拜经验
- 快消品销售经验
岗位职责: 1、负责在分管区域内渠道的拓展、招城市服务商等任务; 2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念,制定本区域内相关发展策略并予以执行; 3、负责对城市服务商的考察、洽谈、评估,协助公司一起对公司产品推广销售; 4、根据公司下达的指标,负来自BOSS直聘责对城市服务商的业绩进行监控、督促和管理; 5、负责协助城市服务商对区域BOSS直聘市场进行开拓,并对城市服务商进行产品和销售的培训; 6、负责对区域内项目合同的跟踪和落实,以及项目资金的催收。 7、敏锐察觉市场变化,并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息,做出处理意见并及时上报公司。 招聘要求: 1、垂直行业的从业经历(市场行为)滋补品、美业、礼品行业 、月子中心; 2、3年以boss上终端市场拓展来自BOSS直聘的经验(2B经验优先); 3、可支持异地工作或出差; 4、明确价值观、清晰个人发展职业规划。
技能解析
- 长期合作关系
- 满足客户
- 有一定的策划
- 老客户的维护
- 解决方案
- 客户的开发
- 长期合作
- 客户的维护
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 收集行业信息
- 项目合同
- 终端市场
- 市场拓展
- 产品推广
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 保底工资
- 底薪加提成
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
公司福利
- 燕窝福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 五险一金