职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 大专
- 五险一金
- 住宅小区
- 物业住宅
- 就近分配
- 管家主管
【岗位职责 】 主要职责 1、积极同公司相关部门及公司外部保持联系,收集相关业务信息和资料,根据小区业主需要,开发完善小区服务项目,制定客户服务体系及服务流程 2、按照公司体系文件的规定,制订并落实客户满意度提升计划的推进;规范操作,监督客户资料档案及服务档案的管理 3、加强内部沟通和对所属人员的管理,解决工作难点,协调工作关系,掌握各工作的开展情况,发现问题并指导工作,boss确保各项工作任务的顺利完成 4、负责部门日常物业服务费催缴的指导与监督,确保完成公司下达的经营指标 5、负责处理住户投诉,及向上级反馈,定期安排上门征求住户意见和建议 6、完成领导安排的其他任务 【专业要求 】 物业管理类、市场营销类等相关专业优先 【 经验要求】 2年以上物业服务主管相关经验 【能力要求 】 1、熟悉物业管理知识及相关的物业管理条例和规章制度 2、能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心,富有亲和力 3、有一定领导能力,有责任感,具有团队合作精神 4、能熟练使用电脑及各种办公软件
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 大专
- 住宅小区
- 巡检与维修
- 五险一金
- 带薪年假
- 高温补贴
【工作内容】 1.全面统筹安排项目工程维保工作;包括小区公区维修及业务入户维修。 2.负责项目设备设施台账管理,做好节能数据比对及能源分析。 3.及时组织检修设备故障,发现隐患及时组织处理,做好技术把关工作。 4.参与设备改造,提出与原系统匹配的可行方案。 5.boss监督外协施工,验kanzhun收施工质量。 6.负责客户二次装修方案审核及后期验收。 7.负责手把手带教维修工BOSS直聘,帮助维修工提高技能,高效完成工作。 【招聘要求】 1.熟悉物业管理知识、建筑、机电、强弱电、装修管理等专业知识来自BOSS直聘; 2.具有较强的管理能力、组织协调能力和服务精神; 3.有物业行业工程主管经验。BOSS直聘 【薪资待遇】 1.月综合8000以上+入职五险一金+年终+节假日礼品等
技能解析
- 服务流程
- 内部沟通
- 团队合作精神
- 客户资料
- 指导工作
- 办公软件
- 客户满意
- 具有团队合作
- 思路缜密
- 能熟练使用电
- 领导能力
- 客户服务
- 团队合作
- 熟练使用电脑
- 客户满意度
- 档案的管理
- 发现问题
- 合作精神
- 资料档案
- 协调工作
- 物业管理
- 熟悉物业管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备故障
- 项目工程
- 完成工作
- 组织协调能力
- 较强的管理能力
- 检修设备
- 发现隐患
- 协调能力
- 组织协调
- 管理能力
- 有较强的管理
- 施工质量
- 较强的管理
- 物业管理
- 熟悉物业管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 包住