职位&公司对比

职位详情

• 上海
• 5-10年
• 不限

• 财务分析
• 财务信息化经验
• CPA
• 高级会计师
• 成本管理
• 总账核算
• 中级会计师
• 资金管理
• 餐饮/酒店
• 预算管理
• 财务BP体系搭建经验

一定kanzhun要擅长连锁门店预算和经营分析 岗位职责： 1.负责建立全面预算管BOSS直聘理体系，根据公司业务战略，协助业务部门制定年度经营计划和预算方案； 2.按期召开月度预算会议，负责公司全面预算管理月度数据的跟踪反馈及滚动预测，洞察关键指标的预实差异原因、并提供财务建议，支持业务部门决策； 3.负责建立财务报表分析体系，开展对外披露口径财务分析（直营店 加盟店 渠道部）； BOSS直聘4.负责建立业务运营分析体系，对业务运营状况、重点项目及资源投入进行定期/专项评估，分析投入产出效果，提供相应的分析建议，为业务决策提供支持；参与管报模型设计和迭代，提高管报输BOSS直聘出的时效和质量； 5.参与相关业务流程和财务流程、系统的建立与优化，能够有效发现流程风险，提出优化建议，完善流程制度，确保业务财务数据的准确性； 6.统筹业务合同和付款审核，通过合同审批从财务角度把控业务的经营风险，同时有效控制财务风险及相关经营成本，对业务部开展的项目进行事前，事中，时boss候跟踪，为项目顺利完成提供即时有效财务信息； 7.作为业务部门的合作伙伴，深入熟悉公司业务，对业务提出的问题或需求提供财务解决方案，并推进落地； 完成领导交待的其他工作等。 任职要求： 1、全日制本科以上，财务相关专业，有CPA、ACCA、CTA证书等优先； 2、3年及以上的财务分析，财务BP相关经验； 3、 具有扎实的财务功底， 较强的学习能力和逻辑思维能力，数据敏感度高，有业务洞察力； 4、必须熟练使用Word、Office、PPT等办公软件；熟悉金蝶财务系统，参与过金蝶系统功能改造的经验优先； 5、能够自我驱动，具有较强的沟通能力，可以适应业务的快速变化。