职位&公司对比
职位详情
- 咸阳
- 1年以内
- 高中
- 医药代表
岗位职责 1、负责设备发放及管理,信息录入 2BOSS直聘、负责协同岗位技能培训 3、负责后台运营kanzhun管理及数据统计kanzhun 4、领导交代的任务 任职要求 1、谨慎细心BOSS直聘,善于表达 2、学习能力强,表达能力强 kanzhun3、能做培训,组织会议 4、熟练掌握办公软件
职位详情
- 咸阳
- 1-3年
- 大专
- 医疗康复设备
- 家庭保健器材
- 监护急救设备
- 经销商管理
- 产品学术会议推广
- 医院拜访
- 医药
- 药店
- 医疗器械
岗位内容: 1、负责区域医院、代BOSS直聘理商、药店产品销售情况运营跟踪; 2来自BOSS直聘、负责所辖区域推广活动策划、人员培训、售后服务及业绩跟进等。 任职要求: 1、大专以boss上学历,年boss龄25-55岁; 2、三年以上医药企业经营管理经验(省级或市级区域运营经验BOSS直聘优先); 3、熟悉医院、代理商、连锁药店的其中一种运营模式及流程,具备管理经验优先; 4、规模药企从业经验优先。 备注:薪酬=固定工资+业绩奖金 工作地点:依据履历所在地或居住地采取就近原则。
技能解析
- 数据统计
- 办公软件
- 善于表达
- 表达能力
- 学习能力
- 表达能力强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人员培训
- 售后服务
- 管理经验
- 产品销售
- 推广活动
- 运营经验优先
- 运营经验
- 经营管理
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃