职位&公司对比
职位详情
- 咸阳
- 1年以内
- 高中
- 医药代表
岗位职责 1、负责设备发放及管理,信息录入 2、负责协同岗位技能培训 3、负责后台运营管理及数kanzhun据统计 4、领导交代的任务 任职要求boss 1、谨boss慎细心,善于表达 2、学习能力强,表达能力强 3、能做培训,组织会议 4、熟练掌握办公软件
职位详情
- 咸阳
- 1-3年
- 大专
- 销售经理
- 区域经理
- 渠道销售
- 统筹能力
岗位职责: 1、负责公司及产品宣传; 2、负责老客户维护和新客户开发; 3、负责产品市场占有率的提升、销量的增加及有效回款; 4、负责新人的经验传授及培训; 5、沟通协调好业务相关部门工作; 6、配合执行领导安排BOSS直聘的其他市场相关工作。kanzhun 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类、市场营销类、医药类、医用电子仪器与BOSS直聘维护等相关专业毕业; 2、良好的职业素养、沟通交际能力、灵活应变和处理突发事件的能力; 3、可接受长期外派,驻外省会城市负责当地区的销售工作; 4、有医疗直聘器械、家电、设备销售经验者优先。
技能解析
- 数据统计
- 办公软件
- 善于表达
- 表达能力
- 学习能力
- 表达能力强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 客户维护
- 沟通协调
- 交际能力
- 新客户开发
- 处理突发事件
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 高温补贴
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 五险一金