职位&公司对比

职位详情

  • 大理白族自治州
  • 1-3年
  • 不限
  • 管理
  • 培训
  • 店面运营

店面经理 1.组织安排运营店内所有事务 2.开展定来自BOSS直聘期培训boss 3.制定相关促销,增强来自BOSS直聘品牌影响力 4.拓展市场

职位详情

  • 大理白族自治州
  • 1-3年
  • 大专
  • 有餐饮店长经验
  • 1到3年餐饮店长经验
  • 员工培训
  • 客诉处理
  • 业绩管理
  • 卫生管理
  • 奶茶/饮品店经验
  • 加盟店
  • 考勤/排班

一、岗位职责: 1、负责门店来自BOSS直聘整体运营管理相关工作,完成月度经营业绩目标,控制经营成本,提高人效。 2、负责来自BOSS直聘统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管理;人员带教管理等各类事务。 3、负责门店产品品质以及服务品质,稳来自BOSS直聘定提高门店QSC,严格管理门店食安。 4.负责门店双平台及大众点评抖音团购评分管理,客诉处理等其他日常kanzhun事务。 5、负责门店各种设备的维护保养,: 6、妥善处理顾客投BOSS直聘诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 二、任职资格: 1、中专以上学历,具有一年及以上连锁品牌门店管理经验;茶饮行业直营店管理经验最优。 2、熟悉门店经营管理流程全流程,有体系化门店经营管理经验优先 3、具备团队建设、目标管理和较强的数据分析能力,熟练使用office软件系统。 4、良好的沟通协调能力和责任心,具备创新和拼搏精神。

技能解析

专有技能
  • 品牌影响力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 服务品质
    • 整体运营管理
    • 门店管理
    • 较强的数据分析能力
    • 沟通协调
    • 妥善处理
    • 协调能力
    • 设备的维护保养
    • 数据分析
    • 管理经验
    • 分析能力
    • 沟通协调能力
    • 设备的维护
    • 好的沟通
    • 管理流程
    • 目标管理
    • 数据分析能力
    • 维护保养
    • 经营管理
    • 团队建设
    • 良好的沟通协

      数据来自CSL职业科学研究室

      公司福利

      • 全勤奖
      • 意外险
      更新于 2025-01-09