职位&公司对比
职位详情
- 大理白族自治州
- 1-3年
- 不限
- 管理
- 培训
- 店面运营
店面经理 1.组织安排运营店内所有事务 2.开展定来自BOSS直聘期培训boss 3.制定相关促销,增强来自BOSS直聘品牌影响力 4.拓展市场
职位详情
- 大理白族自治州
- 1-3年
- 大专
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 业绩管理
- 卫生管理
- 奶茶/饮品店经验
- 加盟店
- 考勤/排班
一、岗位职责: 1、负责门店来自BOSS直聘整体运营管理相关工作,完成月度经营业绩目标,控制经营成本,提高人效。 2、负责来自BOSS直聘统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管理;人员带教管理等各类事务。 3、负责门店产品品质以及服务品质,稳来自BOSS直聘定提高门店QSC,严格管理门店食安。 4.负责门店双平台及大众点评抖音团购评分管理,客诉处理等其他日常kanzhun事务。 5、负责门店各种设备的维护保养,: 6、妥善处理顾客投BOSS直聘诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 二、任职资格: 1、中专以上学历,具有一年及以上连锁品牌门店管理经验;茶饮行业直营店管理经验最优。 2、熟悉门店经营管理流程全流程,有体系化门店经营管理经验优先 3、具备团队建设、目标管理和较强的数据分析能力,熟练使用office软件系统。 4、良好的沟通协调能力和责任心,具备创新和拼搏精神。
技能解析
- 品牌影响力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务品质
- 整体运营管理
- 门店管理
- 较强的数据分析能力
- 沟通协调
- 妥善处理
- 协调能力
- 设备的维护保养
- 数据分析
- 管理经验
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 设备的维护
- 好的沟通
- 管理流程
- 目标管理
- 数据分析能力
- 维护保养
- 经营管理
- 团队建设
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 全勤奖
- 意外险