职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 5-10年
- 本科
- 51-100人
- 区域管理
- 教育
- 运营管理
- 医疗
- 行政管理
- 销售管理
- 高级管理
- 服务业
- 政府对接
- 从0-1搭建团队
- 全国
全面负责BOSS直聘公司海南子公司的业务BOSS直聘拓展与管理工作。需要与kanzhun政府部门进行项kanzhun目对接。大健康产业工作背景优先
职位详情
- 昆明
- 3-5年
- 大专
- 市级
- 销售管理
- 政府对接
- 有区域客户资源
- 有当地政府资源
- 软件
工作职责 1、通过线上、线下多种途径进行批量线索的收集; 2、通过分析、调查、资源协调等方式将线索快速转化成有效商机,促成市场业绩的达成; 3、负责向潜在市场推广公司服务及产品,为市场和销售团队提供过程信息回馈; 4、定期开展市场拜访工作,与友商、客户间建立良好的合作关系,进行问题解决; 5、把握线索源头,对客户需求持续挖掘,整合合作伙伴及友商资源(产品、服务、关系),持续完善及提升服务能力; 6、关注行业动态、政策法规相关行业信息,搜集有价值的市场信息,形成内部参考文件并定期汇报; 7、主导/协助部门开展招投标相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历,计算机相关、通信、电气、自动化、工商管理、金融、市场营销相关专业优先,35岁以下,条件优异者可boss适当放宽; 2、接受过市场营销等相关培训,取得市场、营销、广告、社会学、计算机、项目管理、产品类等相关证书者优先; 3、具备IT行业/项目销售经验者优先,对软件开发/管理咨询服务/IT基础设施业务有一定的了解; 4、具备成功销售业绩或案例,有一定电力行业或渠道客户资源者优先; 5、具备一定市场活动能力,独立策划或承办过大型会展会销活动; 6、良好的文字功底,较强的方案编制、PPT制作及宣讲能力; 7、熟悉项目营销流程和规范,掌握营销漏斗原理,具备基本营销来自BOSS直聘技能; 8、具备较强的市场营销和公关能力,具备良好的客户服务意识; 9、具备敏锐的市场洞察力、较好的的商务谈判及需求转化能力; 10直聘、具有较好的沟通表达能力、资源整合能力、灵活应变能力和压力承受能力; 11、热爱营销工作,具有较强的成就导向、职业操守、保密意识来自BOSS直聘和客户意识; 12、具备良好的商务礼仪及商务接待实际操作经验,形象气质佳者优先; 13、取得C1驾照证证书且有实际驾驶经验优先。
技能解析
- 业务拓展
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 公关能力
- 商务礼仪
- 独立策划
- 资源整合
- 实际驾驶经验
- 项目管理
- 较好的沟通
- 投标相关工作
- 市场洞察力
- 管理咨询
- 文字功底
- 市场活动
- 资源整合能力
- 驾驶经验
- 软件开发
- 敏锐的市场洞
- 政策法规
- 沟通表达能力
- 合作伙伴
- 敏锐的市场洞察力
- PPT制作
- 客户服务
- 问题解决
- 良好的文字功底
- 工商管理
- 表达能力
- 好的沟通
- 整合能力
- 客户需求
- 商务谈判
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。