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职位详情

• 厦门
• 1-3年
• 大专

• 培训机构
• 线上教育
• 学前儿童/小学生
• 教育工作经验

一、岗位职责： 1、 负责组织线上教师定期教研、师训、绩效考核和转正升级等工作，管理线上教师团队； 2、负责线上教学质量的检查与评估，推动学员学习效果外化，提升家长满意度，提高线上消课率、续课率； 3、 负责线上教学计划的编排，教师排课，确保教学工作有序进行； 4、配合线上营销活动的支持（上示范课、试听课、提供学生作品、案例分析、教学案例、课程解析等）。 二、kanzhun岗位要求： 1、本科及以上学历 2、表达能力强，了解学生心来自BOSS直聘理，具有责任心、爱心以及亲和力，能够从boss学员或家长的角度思考和处理问题； 3、抗压能力强，具有扎实的专业理论基础，对课程熟悉，专业功底深厚；具有一定的团队管理能力，能够带领校区教师团队不断成长精进。 4、有2年以上的教学经验 5、有小学或以上教师资格证