职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 不限
- 本科
- 培训新老师
- 教学管理
本科或以上学历,教育kanzhun、管理等相关专业; 从事教育教学工作三年以上,做过班主任工作,有教学管理专业经验; 热爱教育事业,对心理学、管理学、教育学都有一定的了直聘解; 熟练操作办公系统; 有较强的管理能力;具有较强的沟通、协调和应变能力; 职位描述: 负责管理和培训学习管理师(即班主任),建设一支团结、互boss助、高效的团队; 来自BOSS直聘负责陪读教师、学习管理师各项职责的监督、管理和考核工作; 做好与家长、学生、老师三方沟通,指导学习管理师做好与家长的沟通和孩子回访工作; 做好保单、续单、挽单工作,使公司效益最大化;
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 本科
- 大型教育机构经验
- 教育工作经验
- 学前儿童/小学生
1.托班教学研发 2BOSS直聘.有一定直聘的教学管理BOSS直聘经验 3.机kanzhun构相关工作经验
技能解析
- 热爱教育
- 较强的管理能力
- 管理能力
- 教育教学
- 有较强的管理
- 家长的沟通
- 与家长的沟通
- 负责管理
- 较强的管理
- 考核工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 员工落户
- 生日礼物
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 节日福利