职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 黑盒测试
- 手机测试
- 游戏测试
岗位职责: 1kanzhun、负kanzhun责手游测试部门组建管理,以及对所有项目品质进行监管负责; 2、负责手游项目相关的测试需求分析和测试用例设计; 3、负责手游项目进行性能测试,并对bug生命周期进行跟踪反馈; 4、编写与分析游戏测试大纲、游戏测试用例、boss模块(项目)测试报告; 5、与项目负责人紧密合作,严格把控游戏产品质量,不断优化产品和工作流程。 6、辅助策划优化和完善系统,特别是用户体验方面; 任职资格: 1、大专以上学历; 2、1年以上游戏测试工作带队经验,具有体系化的测试规范思路; 3、参与过多个游戏项目开发与测试,有手机游戏项目经验优先; 4、熟练应用一种或者多种编程语言,熟练运用各种测试工具和bug管理工具; 5、具有良好的沟通和协调能力,有一定的管理经验。 6、具有良好的表达力和理解力,逻来自BOSS直聘辑性强、思维缜密。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 丰富的游戏经验
- 游戏评测
- 参与游戏开发
- 用研经验
职位描述: 1、深度参与游戏开发,专业分析测评游戏核心系统,为策划完善优化游戏设计提供指标性的参考依据; 2、客观,准确的分析来自BOSS直聘游戏品质质量,消除游kanzhun戏设计隐患,提升游戏品质; 3、敏捷快速的分析测评市面上各种类游戏,把握整体游戏市场倾向; 4、深度体验游戏,探索游戏底层设计奥秘,工作娱乐化,娱乐专业化。 职位要求: 1、游戏重度爱好者,有丰富的游戏经验和深厚的游戏理解,游戏经验10年以上,精通一款或者多款游戏(PC端大型游戏,手游,主机游戏均可)来自BOSS直聘; 2、2年以上游戏评测经验,对游戏设计逻辑有一定的了解boss; 3、对游戏有极大的热情,深入了解研究过一款或多款游戏,并拥有自己独到的见解; 4、积极、乐观,抗压性强,低调务实,善于团队协作。
技能解析
- 测试用例设计
- 具有良好的沟
- 测试用例
- 一定的管理经验
- 管理工具
- 项目负责
- 测试工作
- 性能测试
- 需求分析
- 编程语言
- 良好的表达
- 协调能力
- 生命周期
- 产品质量
- 沟通和协调
- 紧密合作
- 用户体验
- 管理经验
- 跟踪反馈
- 和协调能力
- 好的沟通
- 测试工具
- 沟通和协调能力
- 逻辑性强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作
- 善于团队协作
- 把握整体
- 游戏开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
公司福利
- 餐饮及下午茶
- 就近租房补贴
- 节日礼品
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 夜班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金