职位&公司对比

招聘中

测试主管

-K
  • 游戏
  • 不需要融资
招聘中

游戏测评分析师

-K
  • 互联网
  • D轮及以上

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 大专
  • 黑盒测试
  • 手机测试
  • 游戏测试

岗位职责: 1kanzhun、负kanzhun责手游测试部门组建管理,以及对所有项目品质进行监管负责; 2、负责手游项目相关的测试需求分析和测试用例设计; 3、负责手游项目进行性能测试,并对bug生命周期进行跟踪反馈; 4、编写与分析游戏测试大纲、游戏测试用例、boss模块(项目)测试报告; 5、与项目负责人紧密合作,严格把控游戏产品质量,不断优化产品和工作流程。 6、辅助策划优化和完善系统,特别是用户体验方面; 任职资格: 1、大专以上学历; 2、1年以上游戏测试工作带队经验,具有体系化的测试规范思路; 3、参与过多个游戏项目开发与测试,有手机游戏项目经验优先; 4、熟练应用一种或者多种编程语言,熟练运用各种测试工具和bug管理工具; 5、具有良好的沟通和协调能力,有一定的管理经验。 6、具有良好的表达力和理解力,逻来自BOSS直聘辑性强、思维缜密。

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 本科
  • 丰富的游戏经验
  • 游戏评测
  • 参与游戏开发
  • 用研经验

职位描述: 1、深度参与游戏开发,专业分析测评游戏核心系统,为策划完善优化游戏设计提供指标性的参考依据; 2、客观,准确的分析来自BOSS直聘游戏品质质量,消除游kanzhun戏设计隐患提升游戏品质; 3、敏捷快速的分析测评市面上各种类游戏,把握整体游戏市场倾向; 4、深度体验游戏,探索游戏底层设计奥秘,工作娱乐化,娱乐专业化。 职位要求: 1、游戏重度爱好者,有丰富的游戏经验和深厚的游戏理解,游戏经验10年以上,精通一款或者多款游戏(PC端大型游戏,手游,主机游戏均可)来自BOSS直聘; 2、2年以上游戏评测经验,对游戏设计逻辑有一定的了解boss; 3、对游戏有极大的热情,深入了解研究过一款或多款游戏,并拥有自己独到的见解; 4、积极、乐观,抗压性强,低调务实,善于团队协作。

技能解析

专有技能
  • 测试用例设计
  • 具有良好的沟
  • 测试用例
  • 一定的管理经验
  • 管理工具
  • 项目负责
  • 测试工作
  • 性能测试
  • 需求分析
  • 编程语言
  • 良好的表达
  • 协调能力
  • 生命周期
  • 产品质量
  • 沟通和协调
  • 紧密合作
  • 用户体验
  • 管理经验
  • 跟踪反馈
  • 和协调能力
  • 好的沟通
  • 测试工具
  • 沟通和协调能力
  • 逻辑性强

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队协作
    • 善于团队协作
    • 把握整体
    • 游戏开发

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:30   -   下午7:00

      工作时间

      上午10:00   -   下午07:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 餐补
      • 交通补助

      公司福利

      • 餐饮及下午茶
      • 就近租房补贴
      • 节日礼品
      • 年度体检
      • 免费健身设施
      • 家庭关爱假
      • 家属自选保险
      • 住房补贴
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 夜班补助
      • 股票期权
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-02-03