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招聘中

测试主管

-K
  • 游戏
  • 不需要融资
招聘中

游戏测试

-K
  • 游戏
  • 未融资

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 大专
  • 黑盒测试
  • 手机测试
  • 游戏测试

岗位职责: 1、负责手游试部门组建管理,以及对所有项目品质进行监管负责; 2、负责手游项目相关的测试需求分析和测试用例设计; 3、负责手游项目进行性能测试,并对来自BOSS直聘bug生命周期进行跟踪反馈; 4、编写与分析游戏测试大纲、游戏测试用例、模块(项目)测试报告; 5、与项目负责人紧密合作,严格把控游戏产品质量,不断优化产品和工作流程。 6、辅助策划优化和完善统,特别是用户体验方面; 任职资格: 1、大boss专以上学历; 2、1年以上游戏测试工作带队经验,具有体系化的测试规范思路; 3、参与过多个游戏项目开发与测试,有手机游戏项目经验优先; 来自BOSS直聘 4、熟练应用一种或者多种编程语言,熟练运用各种测试工具和bug管理工具; 5、具有良好的沟通和协调能力,有一定的管理经验。 6、具有良好的表达力和理解力,逻辑性强、思维缜密。

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 本科
  • 手游测试经验
  • 主机游戏测试经验
  • 丰富的游戏经验

岗位职责: 1.参与游戏项目研发过程,进行策划需求分析、功能开发评估,制定测试方案、策略,并根BOSS直聘据各测试类型需求编写和执行测试用例,跟进测试结果,确保版本内容质量; 2.对游戏项目进行有效风险评估,识别潜在风险、问题并制定应对措施,以最大化降低项目开发、交付风险为目标推进; 3.优化测试流程,提高测试效率、准确性和版本质量,减少重复性工作; 4.对测试工作进行总结和分享,积累测试经。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,1年及以上游戏测试相关工作经验; 2.游戏研发流程,熟悉游戏测试主流工具或技术,能立设计并执行测试用例,在游戏测试领域有丰富经验; 3.具备优秀的逻BOSS直聘辑思维能力,联想、推理、验证能力。具有优秀的协调沟通能力; 4.思维活跃,直觉敏boss锐,不屈不挠,严谨细致; 5.热爱足球加分。

技能解析

专有技能
  • 测试用例设计
  • 具有良好的沟
  • 一定的管理经验
  • 管理工具
  • 项目负责
  • 性能测试
  • 编程语言
  • 良好的表达
  • 协调能力
  • 生命周期
  • 产品质量
  • 沟通和协调
  • 紧密合作
  • 用户体验
  • 管理经验
  • 跟踪反馈
  • 和协调能力
  • 好的沟通
  • 测试工具
  • 沟通和协调能力
  • 逻辑性强
相同技能
  • 测试用例
  • 测试工作
  • 需求分析

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 内容质量
  • 思维活跃
  • 执行测试
  • 逻辑思维能力
  • 测试方案
  • 协调沟通能力
  • 沟通能力
  • 协调沟通
  • 执行测试用例
  • 逻辑思维
  • 风险评估
  • 潜在风险
相同技能
  • 测试用例
  • 测试工作
  • 需求分析

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:30   -   下午7:00

工作时间

上午09:00   -   下午07:00
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 餐补
  • 交通补助

公司福利

  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金
更新于 2025-02-19