职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 黑盒测试
- 手机测试
- 游戏测试
岗位职来自BOSS直聘责: 1、负责手游测试部门组建管理,以及对所有项目品质进行监管负责; 2、负责手游项目相关的测试需求分析和测试用例设计; 3、负责手游项目进行性kanzhun能测试,并对bug生命周期进行跟踪反馈; 4、编写与分析游戏测试大纲、游戏测试用例、模块(项目)测试报告; 5、与项目负责人紧密合作,严格把控游戏产品质量,不断优化产品和工作流程。 6、辅助策划优化和完善系统,特别是用户体验方面; 任职资格: 1、大专来自BOSS直聘以上学历; 2、1年以上游戏测试工作带队经验,具有体系化的测试规范思路; 3、参与过多个游戏项目开发与测试,有手机游戏项目经kanzhun验优先; 4、熟练应用一kanzhun种或者多种编程语言,熟练运用各种测试工具和bug管理工具; 5、具有良好的沟通和协调能力,有一定的管理经验。 6、具有良好的表达力和理解力,逻辑性强、思维缜密。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 丰富的游戏经验
- 手游测试经验
- 海外游戏测试经验
- 设计编写测试用例
岗位职责 1、负责游戏功能的用例编写和测试执行; 2、参与需求文档评直聘审,提出合理化建议; 3、根据研发进度推动问题解决。 任职资格: 1、具备2年以上手游测试工作经验; BOSS直聘 2、了解项目流程,熟悉测试流程,掌握测试方法,熟练使用工具; 3、熟练设计编写测试用例 来自BOSS直聘 4、责任心强,善于沟通,具备团队合作精神 备注:具有海外游戏测试经验优先。
技能解析
- 测试用例设计
- 具有良好的沟
- 一定的管理经验
- 管理工具
- 项目负责
- 性能测试
- 需求分析
- 编程语言
- 良好的表达
- 协调能力
- 生命周期
- 产品质量
- 沟通和协调
- 紧密合作
- 用户体验
- 管理经验
- 跟踪反馈
- 和协调能力
- 好的沟通
- 测试工具
- 沟通和协调能力
- 逻辑性强
- 测试用例
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 团队合作精神
- 编写测试用例
- 具备团队合作
- 合作精神
- 提出合理化建议
- 使用工具
- 团队合作
- 测试方法
- 问题解决
- 测试用例
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助