职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
- 智能硬件类
- 光电器件类
- 通信设备类
- 硬件研发经验
- 硬件测试经验
- Linux
- ARM
- 整机测试
岗位要求: 1、三年以上智能硬件类产品软硬件测试kanzhun工作经验,重点做性能测试; 2、有较强的硬来自BOSS直聘件理论基础,做过整机测试; 3、熟悉电子产品系统性测试(系统、硬件、软件都要测直聘); 4、熟悉工厂的作业流程,熟悉新产品打样、试产、量产流程 5、大专kanzhun以上学历,电子、计算机相关专业; 6、细心、责任心强,有较强的抗压能力。 7、熟悉ARM或X86。(加分项)
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 通信相关专业
- 硬件测试经验
- 通信设备类
- 智能硬件类
岗位职来自BOSS直聘责: 1.根据研发项目周期定制测试计划与测试内容,并执行测试 2.熟练使用CMW500及CMW100等射频仪器,测试环境搭建,使用及维护, 3.对LTE、WCDMA、WIFI射频传导、LTE功耗及整机功耗测试方法等熟悉,并输出完整的测试报告, 4. 熟悉 LTE、WCDMA 3GPP标准,熟悉IEEE 802.11 W直聘iFi射频测试标准; 熟悉LTE CAT4、WiFi 5/6等产品通信能力,能进行吞吐量相关测boss试; 5. 有一定可靠性测试经验或认知 6.协助硬件对测试过程中遇到的问题进行复boss测,分析, 7.完成领导安排的其它工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,电子通信,计算机相关专业, 2.有路由器网通产品硬件测试经验1年以上, 3.具备硬件测试的专业知识,掌握硬件测试理论和测试技术, 4.有较强的学习能力,思维逻辑清晰,做事有条理。
技能解析
- 测试工作
- 性能测试
- 熟悉电子
- 理论基础
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试标准
- 执行测试
- 可靠性测试
- 熟练使用C
- 测试方法
- 较强的学习
- 射频仪器
- CMW500
- 电子通信
- 思维逻辑
- 测试环境
- 逻辑清晰
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶