职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 高中
- 性能测试
- 功能测试
职位描述 1初中以上学历,身体健康,年龄在18-28周岁; 2有责任心,做事有效率,会使kanzhun用基本的BOSS直聘办公软件; 3男,女不限,具有良好的沟通表达能力,服务意识强; 4工作时间BOSS直聘每天7.5小时,每周工作5.5天。boss加班提供餐补; 5享受国家规定的一切假期。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 智能硬件类
- 手机/电脑硬件类
- 机器人/无人机类
- 通信设备类
- 硬件测试经验
- 通信相关专业
- 硬件研发经验
- 自动化相关专业
- TV类产品
- 音视频
- 触摸屏
工作职责 1、研究并制定智能硬件产品的软硬测试标准与方法,包括主观与客观的评测方法; 2、直聘负责产品开发与导入的前期评估,输出测试可行性报来自BOSS直聘告; 3、参与需求分析,制定测试方案,BOSS直聘编写与完善测试用例; 4、执行设计、开发阶段的测试,完成研发测试报boss告;跟进缺陷处理并验证,统计分析测试数据并参与缺陷评审;售后bug的复现与跟进闭环; 5、主导或协助供应商完成生产测试方案的制定; 6、量产跟线,保证量产顺利进行; 7、负责测试环境的搭建以及测试实验室的构建和完善; 任职资格 1.热衷于测试岗位工作,对产品和技术具有独立理解和思考能力; 2.学习能力强,能快速学习并掌握新产品和技术的使用和原理; 3.精通Windows电脑系统与相关模块(网络,USB,内存硬盘,GPU,内外接口等)的软硬件功能的使用与性能测试; 4.有智能硬件产品功能与系统测试3年以上工作经验,熟悉主流windows/安卓/mac os系统基本功能架构和相关测试方法,能协助分析相关异常,有自动化测试的搭建经验; 5.有音视频产品(摄像头相关,麦克风相关),触控屏产品(各种尺寸的红外、电容、电磁笔触控产品)测试经验优先kanzhun; 6.沟通表达直接清晰;
技能解析
- 具有良好的沟
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 做事有效率
- 良好的沟通表达
- 表达能力
- 好的沟通
- 基本的办公
- 具有良好的沟通表达能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试数据
- 测试标准
- 产品开发
- 测试用例
- 性能测试
- 需求分析
- 负责测试
- 统计分析
- 测试方法
- 负责产品开发
- 测试方案
- 系统测试
- 测试环境
- 学习能力
- 可行性报告
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 包吃
- 交通补助
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。