职位&公司对比
职位详情
- 沈阳
- 不限
- 本科
- 销售经验
- 用户拉新
- 商户合作
- 互联网/科技
1、负责生活服务业务商圈开拓BOSS直聘,与商户进行洽谈合作与签约boss,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营kanzhun支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度;直聘 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历; 2、1-3年销售经验,销冠或创业经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
职位详情
- 沈阳
- 不限
- 本科
- 销售经验
- 渠道开发能力
- 互联网金融
- 市场营销相关学历
- 商务谈判能力
- 企业服务
- 商户合作
- 个人客户开发(销售方向)
- 品牌合作(市场/PR方向)
- 拜访
负责寻找沈阳美食,沟通商家入驻美团/大众点评app 并帮助商家进行线上营销策划及运营。 【通过工作吃遍沈阳成为身边朋友的美食推荐 官】 团队年轻有趣、活力四射,平均年龄26岁。 福利一应俱全 工作重要,开心更重要:周/月团建, 周末双休、六险一金、年终奖、年度全身体检、高温补贴. kanzhun工资上不封顶,能力强的工资没有上限。BOSS直聘 我BOSS直聘们的工作理念吃得更好,活得更好。 1无kanzhun责底薪+高提成 2.双休+法定节假日+带薪年假 3.五险一金+商业附加险 4.完善的培训体系,全渠道晋升发展空间 5关爱员工生活,多频次的团队TB、旅游等活动形式, 公司免费向每位员工提供年度体检
技能解析
- 销售经验
- 问题解决能力
- 服务业务
- 销售能力
- 营销方案
- 问题解决
- 较强的学习
- 谈判能力
- 学习能力和
- 促销活动
- 运营方案
- 视频内容
- 推广策略
- 维护能力
- 学习能力
- 创业经验
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 营销策划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 就近租房补贴
- 餐饮及下午茶
- 年度体检
- 节日礼品
- 家庭关爱假
- 弹性工作制
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 企业年金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 交通补助