职位&公司对比
职位详情
- 淄博
- 1-3年
- 大专
- 运营部门管理
- 医学检验
岗位职责: 1.实验室运营与管理 (1)参与院内实验室筹建与运营管理,促使实验室高效运行,包括但不限于送检流来自BOSS直聘程、项目入系统流程、回款流程等; (2)负责对院内实验室进行全方位监管,包括报告准确性、及时性、耗材及设备、实验员管理等。 2.商务对接 (1)负责与客户保持良好沟通与互动,与公司各部门协调解决客户问题; (2)负责制定适合的检验项目kanzhun与推广方案,保证业绩指标的达成。 3.根据业务发展情况,负责建立及培养人才梯队,提升人员专业能力。 4.负责进行风险把控及其他关系处理。 任职要求: 1.医学检验、临床等相关专业,专科及以boss上学历;两年以上临床营销工作经验,有医学检验或第三方检验机构销售/医疗实验室管理工作经验者最佳; 2.具有良好的沟通能力,能赢得医院认同,同临床建立良好的客情关系; 3.具有较强的业务敏锐度,分析判断及组织协调能力,良好的职业BOSS直聘素养和高度的责任心; 4.学习能力强,能够快速掌握新产品及新知识,快速学以致用。
职位详情
- 淄博
- 3-5年
- 大专
- 活动运营
- 整体运营
1、负责患者端和医生端运营,能依据运营目标和用户分析拆解运营工作; 2、根据公司市场发展目标及战略,组织制定互联网医疗医生用户、患者用户增长及整体运营方案,并不断优化及完善; 3、负责互联网医疗医生资源的挖掘和拓展,专家资源的整合, 4、沟通协调互联网医院上线前后具体事宜;培训医生使用平台功能、通过活动激活医生活跃、解决医生遇到的任kanzhun何平台操kanzhun作性问题; 5、制定各类运营活动方案,执行各项运营计划,组织推动方案实施,不断提升新用户数和用户活留存、跃度、黏度; 岗位资格要求: 1.大专及以上学历,2年以上互联网医院医生/患者运营经验,中boss医学相关专业优先; 2.熟悉医疗机构经营运行模式,熟悉互联网医疗健康boss行业; 3.有较强的终端活动策划能力、执行能力和组织能力; 3.有良好的沟通协调、公关能力; 4.有良好的服务意识与团队精神,有较强的自驱力和责任心; 5.有数据敏感性,能进行基本数据分析,熟练使用常用办公软件。 岗位职责:
技能解析
- 良好沟通
- 商务对接
- 保持良好
- 具有良好的沟
- 组织协调能力
- 快速掌握
- 分析判断
- 医学检验
- 管理工作经验
- 实验室管理
- 管理工作
- 协调能力
- 解决客户问题
- 组织协调
- 沟通能力
- 客户问题
- 协调解决
- 学习能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 公关能力
- 活动策划能力
- 办公软件
- 用户分析
- 沟通协调
- 组织能力
- 运营经验
- 策划能力
- 数据敏感
- 市场发展
- 数据敏感性
- 数据分析
- 活动方案
- 运营方案
- 互联网医疗
- 团队精神
- 熟悉医疗
- 发展目标
- 良好的沟通协
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 节日福利
- 员工宿舍
公司福利
- 完善的培训
- 节日福利
- 五险