职位&公司对比
职位详情
- 广安
- 3-5年
- 大专
- 高级运营管理
- 客服管理
- 销售运营
- 食品饮料
- 运营总监
主要负BOSS直聘责公司营销、推广、销来自BOSS直聘售团来自BOSS直聘队组建管理等工作。
职位详情
- 广安
- 5-10年
- 本科
- 运营部门管理
- 店铺推广
- 会员体系运营
- 用户运营
- 门店运营
- 企业运营
- 商家运营
- 销售运营
职位; 营运经理职责要求;根据品牌整体发展规划,统筹零售、商品运营、陈列培训以及品牌业务,推动以品牌为单位的运作管理工作;制定、组织、落实公司年度规划目标,并制定行之有效的业务方案,促进业务直聘发展; 参与制定所有品牌推广方案,对终端推广活动的方式方法提出建议,推动品牌推广方案的落地执行;boss 分析门店经营状况,制定经boss营状况分析报告,分析与评估营销效益,提出营销策略改进的合理化建议; 5、制定品牌的销售方针及营销策略、品牌销售计划分解、确保每月销售任务达成。6、根据发展规划市场情况,制定各个店铺每月目标
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 提出建议
- 品牌推广
- 分析报告
- 推广活动
- 营销策略
- 管理工作
- 品牌推广方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 餐补
- 通讯补贴
公司福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金