职位&公司对比

招聘中

营销增长算法工程师

-K·薪
某大型互联网直聘平台上市公司
招聘中
  • 汽车研发/制造
  • 已上市

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 硕士
  • 深度学习
  • 推荐算法
  • 搜索算法
  • 运筹优化
  • 数据挖掘
  • 规控算法
  • Python
  • 参加算法相关竞赛/获奖
  • 因果推断算法

岗位职责 1. 负责通过机器学习、深度来自BOSS直聘学习、因果推断等手段 建立多维度定价系统。 2.负责运筹优化方向的算法研究和开发,包括但不限于组合优化,博弈boss论,在线优化,随机优化,线性规划,控制论等 3.负责将优化技术和机器学习等技术有效结合并应用于BOSS直聘定价领域。 4.负责B端商业分析,抽象问题并建模,沉淀行业解决方案,协助拓展业务边界。 任职要求 1.计算机/数学/统计等相关专业优先 2.熟悉liBOSS直聘nux开发环境、熟练使用pyt来自BOSS直聘hon/scala/iava/C++ 等至少一种编程语言,代码功底扎实。 3.统计学、机器学习、深度学习等理论扎实,有定价相关算法经验者优先。4.理解能力强,具有业务模BOSS直聘型抽象能力,能够将复杂的业务抽象为数学模型5.项目经验丰富,有hadoop、spark等大数据计算平台上的开发经验者优先

职位详情

  • 北京
  • 5-10年
  • 本科
  • 强化学习
  • 深度学习
  • 大模型算法
  • C/C++

岗位职责: - 负责实现行走和操作功能. 包括上楼梯, 开门, 搬箱子, 打螺丝等能 - 负责功能拆解和技术路线制定 - 负责跨部门沟通, 确保整机, 关机性能达标, 确保对自主导航, 语音等上游需求的交付 岗位求: - 有完直聘成机器人事业的BOSS直聘梦想和自驱力 - 有带团队实现较kanzhun难项目的经历 - 熟悉运动控制算法和机器学习算法

技能解析

专有技能
  • 抽象能力
  • 行业解决方案
  • 深度学习
  • 编程语言
  • 理解能力
  • 理解能力强
  • 研究和开发
  • 相关算法
  • 解决方案
  • 算法研究
  • 优化技术
  • 数据计算
  • 开发经验
  • 功底扎实
  • 开发环境
  • BOSS直聘
相同技能
  • 机器学习

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 技术路线
  • 跨部门沟通
  • 运动控制
  • 机器学习算法
  • 学习算法
  • 运动控制算法
  • 控制算法
相同技能
  • 机器学习

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:30

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 住房补贴
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 加班补助
  • 股票期权
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 补充医疗保险

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 餐补
  • 包吃
  • 节日福利

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

首页 | 北京招聘 · 机器学习招聘 | 北京机器学习招聘 | 某大型互联网直聘平台上市公司营销增长算法工程师招聘 | 某大型互联网直聘平台上市公司营销增长算法工程师 怎么样
更新于 2025-01-08