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职位详情

• 咸阳
• 1-3年
• 大专

• 培训机构
• 中学生
• 大学/大专生
• 成人/通用
• 有高校渠道资源
• 团队管理经验
• 校区运营经验
• 销售经验

储备校长工boss作职责： 1、 直聘全面领导分校员工做好日常接待、管理工作； 2、 对总校下达的招生任务量，进行分解安排； 3、 围绕学校发展战略，有计划、有条理的组织分校进行正常运营； 4、 及时与宣传人员协调总校规定的相关事宜，做好分校宣传的监察工作。 5、 熟知每天、每周、每月的招生情况，新生、续班、内部班等情况； 6、 校园卫生、环境、桌椅摆放、固定直聘资产维护； 7、 做好在校学生安全的管理工作，杜绝各类安全隐患，以维持学校及学员利益。 8、 积极做好与校领导及相关部门的协调工作，kanzhun并做好教师、学员、学校三来自BOSS直聘方的沟通和协调工作； 9、 指导监督前台做好各类前台及教务表格，并及时进行整理、归档、装订、保管工作。 10、 对分校员工做到分工明确、奖罚分明，指导及时、考核公正； 11、 做好本分校员工的考勤及岗位调动时的衔接安排，以保持工作人员的稳定性； 12、 组织好分校卫生的打扫及检查工作，以保持良好的教学及工作环境； 福利待遇： 1.工资上不封顶 2.享受保险福利 3.节假日休假，员工旅游 4.有良好的平台和晋升空间 5.年底分红 工资：5000+