职位&公司对比
职位详情
- 怀化
- 10年以上
- 本科
- 业绩
- 人脉
- 能力
1.根据公司的战略发展目标,进行年度经营计划的制订、分解、落实与督进,确保业绩目标的达成BOSS直聘。 2.全面制定销售、运营、市场等各业务条线直聘的标准化管理体系,并确保落实推进。来自BOSS直聘 1. 公司业务合伙人,一起制定分配机制 2. boss熟悉市场,擅长运营和销售,有一定的人脉关系 3. 有过自主创业经验kanzhun者优先。
职位详情
- 怀化
- 5-10年
- 大专
- 医疗
- 消费品
- 市场营销
- 销售管理
- 0-30人
- 外拓
- 带队
一、岗位职责: 1、协助上级做好boss培训、管理等日常工作; 2、协来自BOSS直聘助完成公司方案的落地执行监督和指导工作,确保任务完成; 3、完成上级领导布置的其他工作。 二、任职资格: 1、年龄28-38岁,身高170及以上,大专及以上学历; 2、性格开朗、责任心强、敢于挑战、服从管BOSS直聘理、有良好的团队合作意识; 3、能适BOSS直聘应省内出差;熟练驾驶。 4、三节福利,带薪年假,优秀人才重点培养。 5、每三个月季度调薪一次来自BOSS直聘,200-1000不等。 三、福利待遇: 1、提供食宿。
技能解析
- 经营计划
- 战略发展
- 创业经验
- 管理体系
- 发展目标
- 熟悉市场
- 人脉关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 指导工作
- 上级领导
- 团队合作意识
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 五险一金