职位&公司对比
职位详情
- 怀化
- 10年以上
- 本科
- 业绩
- 人脉
- 能力
1.根据公司的战略发展目标,进行年度经营计划的制订、boss分解、落实与督进,确保业绩目标的达成。 2.全面制定销售、运营、市场等各业务条线的标准化管理体系,并确保落实推进kanzhun。 1. 公司业务合伙人,一起制定来自BOSS直聘BOSS直聘分配机制直聘 2. 熟悉市场,擅长运营和销售,有一定的人脉关系 3. 有过自主创业经验者优先。
职位详情
- 怀化
- 不限
- 不限
- 销售管理
任职资格: 1. 有2年营销团队管理经验; 2.具备较强的谈判成交BOSS直聘能力; 3.有一定的培训能力; 4.引进人才能力强; 直聘 5.职业素养较高,品行端正; 工作内容: 1.资源开发; 2.邀约拜访客户; 3.BOSS直聘培训团队成员; 4.与客户进行合作谈判; 5.对销售任务进行分解达成; 来自BOSS直聘 6.高端人才引进及培养干部
技能解析
- 经营计划
- 战略发展
- 创业经验
- 管理体系
- 发展目标
- 熟悉市场
- 人脉关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 培训能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 五险一金