职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 金融
- 投资者关系
- 市场营销
- 销售管理
- 国企
- 民企/私企
- 0-30人
- 有丰富的客户资源
- 有政府资源
- 有证券从业资格证
- 证券
- 银行
- 信托
boss营业kanzhun部各项业务推进 营业部人员管理 直聘营业部各项管kanzhunboss理权限
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 大专
- 人工智能
- 投资者关系
- 供应链管理
岗位职责: 副总裁/副总经理职位类型:VP 岗位职责: 1. 负责公司军工,政府项目战略规划和业务发展,制定年度计划和目标,并监督实施; 2. 管理公司各部门,协调各部门之间的工作,确保公司整体运营顺畅boss; 3. 负责公司财务管理,制定财务预算和财务报告,确保公司财务状况良好; 4. 负责公司人力资源管理,招聘、培训和管理公司员工,确保公司人力资源充足; 5. 负责公司市场营销,制定市场营销策略和计划,提高公司品牌知名度和市场占有率; 6. 负责公司与外部合作伙伴的沟通和协调,维护公司与外部合作伙伴的关系。 任职要求: 1. 专科及以上学历,管理类、经济类、金融类等相关专业优先; 2. 具备10年以上相关工作经验,5年以上管理经验; 3. 具备良好的沟通、协调和领导能力,能够有效管理团队; 4. 具备较强的商业敏感度和市boss场洞察力,能够制定有效的市场营销策略; 5. 具备较强的财务管理和风险控制能力,能够制定财务预算和财务报告; 最好有有相关的金融资直聘源渠道,合伙人心态
技能解析
- 人员管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌知名度
- 财务管理
- 人力资源管理
- 合作伙伴
- 领导能力
- 市场洞察力
- 经理职位
- 沟通和协调
- 管理团队
- 商业敏感度
- 资源管理
- 管理经验
- 营销策略
- 好的沟通
- 战略规划
- 风险控制
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 补充医疗保险
- 股票期权
- 员工旅游
- 餐补