职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 高中
- 汽车金融销售
- 实习期薪酬不打折扣
- 4S店经验
- 贷款销售经验
岗位职责: 来自BOSS直聘1,开发新店、维护、boss提升合作店面合作关系 2,销售目标达成 3,解决协调店面业务问题 4,防范店面及提直聘报资产质量风险 5,宣导培训公司产品政策 6,竞品状况反馈,市场销售数据分析 7,落地市场活动及店面物料展示boss 任职要求: 1-2年销售经验 沟通服务能力 情商沟通能力强 福利待遇: 上市公司、双休,法定节假日、五险一金,年度体检,免息购车
职位详情
- 天津
- 不限
- 不限
- 4S店经验
- 电话销售
- 新车销售
- 新能源车
- 线下销售
该店是方程豹品牌新店,正在装修阶段,预计年底开业,再做人员储备,有意向可详聊!! 岗位职责: 1、负责销售顾问的客户接待、留档、回访乃至客户成交等过程管理; 2、负责展厅KPI管理,展厅形象(包括展车、展架、办公用品等摆放与清洁)的维护与提升; 3、负责客户信息管理、流量管理,对销售顾问业绩完成情况的督促与考核; 4、负责对销售顾问在销售过程中遇到的问题给予协调处理; boss5、负责接待流程管理,对销售顾问业务水平的辅导与提升; 任职要求: 1.大专kanzhun以上学历,男女不限; 2.三年以上4S店销售主管或展厅经理相关工作经验,管理能力、执行能力强; 3.普通话标准,吐字清晰、反应灵敏、做事积极,良好的客户服务意识和沟通技巧; 4.有良好的协调能力、团队协作精神和组织管理能力;善于表达,具备处理突发事件的能力,有高度的责任感和敬业精神,能承受工作压力; 5.熟练来自BOSS直聘使用网络和计算机办公软件。 待遇与福利: 1、签署正式的劳动合同; 2、提供五险一金、带薪旅游、节日福利等丰富的员工关爱; 3、薪金:提供一线城市薪资水平,行业内有竞争力的无责任底薪 + 佣金提成 +月度、季度、年度奖励 ; 以下三个不同方向的晋升机会: (1) 管理kanzhun系列:有机会晋升为营销总监 (2) 行销系列:有机会晋升为高级投资经理、资深投资经理 (3) 创业系列:有机会晋升为合伙人 4、公司经常性的组织集中培训、拓展培训,同时公司为每名员工提供海量的知识数据库; 5、舒适人性化的工作环境
技能解析
- 销售数据分析
- 销售经验
- 数据分析
- 沟通能力
- 市场活动
- 沟通服务
- 业务问题
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 协调处理
- 团队协作精
- 组织管理
- 办公软件
- 吐字清晰
- 沟通技巧
- 良好的协调
- 流程管理
- 客户服务
- 协调能力
- 处理突发事件
- 突发事件
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 普通话标准
- 团队协作
- 组织管理能力
- 计算机办公软件
- 善于表达
- 通话标准
- 信息管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖