职位&公司对比

招聘中
  • 互联网
  • D轮及以上
招聘中

门店店长

-K
  • 新零售
  • 不需要融资

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 大专
  • 包住
  • 商业保险

外聘店长 岗位职责 1、门店店务管理:定期进行数据经营报直聘表分析,店铺相关证件管理、商品核检、资产管kanzhun理等; 2、门店人员管理:门店员工招募,对下属员工进行工作指导考核,后备人才培养; 3、完成公司规定及下达的经营指标,门店营销活动的策划组织,良好品牌的宣传; 4、负责门店顾kanzhun客关系维护以及与当地相关合作单位关系的维护等; 5、了解当下热门的手游及端游游戏,能读懂基础的kanzhun游戏语言,热爱电竞行业 BOSS直聘任职条件 1、20岁~30岁,大专及以上学历(优秀的可适度放宽); 2、1年以上连锁行业(餐饮、酒店、商超等)店铺管理独立运营或销售团队管理相关经验; 3、为人正直,有良好的沟通协调和组织管理能力; 4、工作地点服从调配者优先考虑,熟悉电竞比赛及市场主流游戏者优先

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 不限
  • 五险一金
  • 销售经验
  • 1-3年门店店长经验
  • 不需要出差
  • 数据分析
  • 21-23点下班
  • 熟练使用办公软件
  • 潮玩
  • 陈列管理
  • 需要门店店长经验
  • 杂货/配饰
  • 有零售行业相关经验者优先

1.公司有完善的晋升机制以及空间,有上进心kanzhun肯努力,可晋升至更高管理层 2.需要有较强的执行力,配合领导完成下达的工作任 3.需要有相关行业从业两年以上的管理经验 4.薪资结构:底薪+提+奖金BOSS直聘 单休,交五险一金,节假日三倍工资 5.需来自BOSS直聘要有相关管理经验,无经验勿扰

技能解析

专有技能
  • 团队管理
  • 组织管理
  • 资产管理
  • 营销活动
  • 沟通协调
  • 合作单位
  • 资产管理等
  • 活动的策划
  • 管理能力
  • 人员管理
  • 组织管理能力
  • 好的沟通
  • 销售团队管理
  • 良好的沟通协

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 管理经验
    • 配合领导完成

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 免费班车
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      • 健身房
      • 咖啡馆

      公司福利

      • 五险一金
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 免费班车
      • 餐补
      • 节日福利
      更新于 2024-12-22