职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 渠道开发能力
- 地推
- 陌拜
- 快销品
- 用户拉新
- 商户合作
- 互联网/科技
- 销售
- O2O/生活服务
- 拜访
岗位职责: 1. 面向本地餐饮商家kanzhun,拓展及维护新老客户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购,独立完成相应绩效目标; 2.负责区域内客户的回访和维护,建立稳定的合作关系,使其长期保持复购; 3. 结合公司的营销活动和销售策略,完成公司下达的工作指标; 4. 根据市场现状和客户反应,及时反馈产品存在的问题,实时调整业务BOSS直聘策略; 5. 与公司各部门有效配合,并快速解决突发问题,以提高商户满意度。 任职要求: 1. 大专及以上学历要求; 2. 皮实有韧劲,执行力强; 3. 有实践或创业经验者优先,熟悉供应链行业者优先,有同岗位一年及以上经验优先; 4. 认可销售行业,愿意长期在生鲜销售行业发展boss。 福利及待遇: 1.美团直属业务BOSS直聘部门; 来自BOSS直聘 2.底薪+提成,上不封顶,平均工资8K-13K,年终奖机会; 3.六险一金,带薪年假,带薪病假,年度体检,不定期部门团建; 4.公开透明的晋升渠道,晋升空间大~
职位详情
- 苏州
- 不限
- 本科
- 渠道/机构客户开发(销售方向)
- BD
- 商务渠道
- 品牌合作(商务方向)
职位描述: 1、从事苏州地区招商银行合作商户的开拓及后续合作商户日常维护工作; 2、苏州地区市场活动的策划及执行。 职位要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、有渠道销售、市场开拓、活动执行、关系维护等工作经kanzhun验者; 3、性格开朗、思想活跃、具有创新精神,对移动互联技术发展有一定的认知及学习意愿; 4、诚实守信、能有效执行上级交代的工作任务。 我们能为您提供: 1、丰厚的薪酬 (9000元至18000元不等) 底薪+奖金+津贴+激励 2、丰富的福利 1) 入职即缴纳完善的社会保险和住房公积金; 2) 为每位入职员工量身定制行服; 3) 服务一年以上在职员工来自BOSS直聘每年享受全面体检; 4) 逢重大节日,为每位员工发放节日礼品; 5) 每月不定期举行丰富多彩的企业文化活动; 6) 享受带薪年假及《劳动法》规定的相关假期。 3、完善的培训及合理的晋升 1)为每位员工提供一个月专业的职前培训; 2)入职后每月系统的在职培训及持续的boss回炉强化培训; 3)不定期举办行员内部竞聘,为每位员工提供广阔的发展平台和公平的晋升空间。
技能解析
- 熟悉供应链
- 营销活动
- 行业发展
- 销售策略
- 创业经验
- 维护新老客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有创新
- 量身定制
- 招商银行
- 活动的策划
- 维护工作
- 市场活动
- 创新精神
- 技术发展
- 具有创新精神
- 日常维护工作
- 移动互联
- 有创新精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 有无线网
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金